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Organisations-GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei R S W - Orga Reiter-Software - Organisations die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
R S W - Orga Reiter-Software - Organisations
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
R S W - Orga Reiter-Software - Organisations
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Offene Kommunikation, Probleme können jederzeit angesprochen werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Hilfsbereites Miteinander, auch zwischen den einzelnen Abteilungen.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Relativ flexible Arbeitszeiten, Überstunden können ausgeglichen werden, Home-Office war auch schon vor Corona möglich.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Flache Hierarchien, kollegial.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Man kann sich auch in Dinge einbringen, die nicht direkt die eigene Arbeit betreffen.

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