Gutes Betriebsklima, hervorragende Arbeitsbedingungen, angemessenes Gehalt, großer kostenloser Parkplatz
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das gute Lage in unmittelbarer Nähe der Autobahn A66, mit dem Auto sehr gut erreichbar,
- den großen kostenfreien Parkplatz direkt vor der Niederlassung,
- das familiäre Klima und kurze Entscheidungswege im Unternehmen,
- das faire Gehalt auch für Quereinsteiger und Berufsanfänger (2500€ brutto Einstiegsgehalt).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht etwas bessere Koordination und Organisation. Allerdings ist dies der Geschäftsführung bereits bekannt und sie arbeitet mit Nachdruck daran.
Arbeitsatmosphäre
Locker und familiär. Alles wird offen kommuniziert. Auch auf persönliche Wünsche und Probleme der Mitarbeiter geht die Geschäftsführung ein und versucht Sie zu lösen.
Image
R&A Überdachung hat sich inzwischen einen sehr guten Ruf erworben. Über 65% der Neukunden kommen auf persönliche Empfehlung.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind Mitarbeiter-freundlich gestaltet (Arbeitsbeginn für Büromitarbeiter um 10 Uhr). Homeoffice ist auf Anfrage möglich.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit an Teilnahme der Online Seminare und vor Ort Workshops der Produkthersteller.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist meiner Meinung nach sehr fair auch für Quereinsteiger und Berufsanfänger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich wird es doppelseitig gedruckt und nur wenn es unbedingt erforderlich ist. Ansonsten sind die Arbeitsplätze mit den schnellen hochwertigen Mac PCs ausgestattet.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein gutes und freundliches Betriebsklima.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch mit den älteren Kollegen wird es respektvoll umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind grundsätzlich ansprechbar und offen für Vorschläge und Ideen.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsplätze sind gut ausgestattet, bieten genügend Platz. Es gibt eine kleine Betriebsküche. Im Showroom steht eine hochwertige Kaffeemaschine, die auch den Kunden zur Verfügung steht.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist rege und zwanglos. Dies gilt auch für den Kontakt zu den Geschäftsführern.
Gleichberechtigung
Ich bin von zwei Mitarbeiterinnen in der Offenbacher Niederlassung und wir sind beide voll integriert und werden in keiner Weise benachteiligt oder bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Alle Mitarbeiter beschäftigen sich in der einen oder anderen Weise mit unseren Produkten und Verfahren. Das erhöht die persönliche Flexibilität.