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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- individuelle Arbeitsweise wird gefördert
- gute Aufstiegschancen werden geboten
- Möglichkeit der Weiterbildung
- abwechslungsreiche Aufgabengebiete
- unkomplizierte Kommunikation
Wichtige Termine sowie kurze Arztbesuche können kurzfristig wahrgenommen
- Erreichbarkeit
- Anliegen jeglicher Art werden sofort besprochen
- Zusammenhalt
- Verständnis
- gute Konfliktlösung
- Einbezug in wichtige Entscheidungen
- das gute Lage in unmittelbarer Nähe der Autobahn A66, mit dem Auto sehr gut erreichbar,
- den großen kostenfreien Parkplatz direkt vor der Niederlassung,
- das familiäre Klima und kurze Entscheidungswege im Unternehmen,
- das faire Gehalt auch für Quereinsteiger und Berufsanfänger (2500€ brutto Einstiegsgehalt).
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht etwas bessere Koordination und Organisation. Allerdings ist dies der Geschäftsführung bereits bekannt und sie arbeitet mit Nachdruck daran.
- Organisation und Struktur kann verfeinert werden (wurde bereits in Angriff genommen)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
- Seminare zur Weiterbildung
- Gruppengespräche mit den Arbeitgebern finden regelmäßig statt; - Austausch über die Entwicklungen, Zufriedenheit, Verbesserungsvorschläge, Erwartungen vom Arbeitgeber & Arbeitnehmer
Alle Online Seminare der Produkthersteller können zur Weiterbildung genutzt werden. Durch Einzel- & Gruppengespräche werden die Erwartungen sowie Wünsche vom Arbeitgeber & Arbeitnehmer definiert.
Möglichkeit an Teilnahme der Online Seminare und vor Ort Workshops der Produkthersteller.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- R&A Überdachung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet R&A Überdachung besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei R&A Überdachung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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