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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- das gute Lage in unmittelbarer Nähe der Autobahn A66, mit dem Auto sehr gut erreichbar,
- den großen kostenfreien Parkplatz direkt vor der Niederlassung,
- das familiäre Klima und kurze Entscheidungswege im Unternehmen,
- das faire Gehalt auch für Quereinsteiger und Berufsanfänger (2500€ brutto Einstiegsgehalt).
Bewertung lesen
- individuelle Arbeitsweise wird gefördert
- gute Aufstiegschancen werden geboten
- Möglichkeit der Weiterbildung
- abwechslungsreiche Aufgabengebiete
- unkomplizierte Kommunikation
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Wichtige Termine sowie kurze Arztbesuche können kurzfristig wahrgenommen
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- Erreichbarkeit
- Anliegen jeglicher Art werden sofort besprochen
- Zusammenhalt
- Verständnis
- gute Konfliktlösung
- Einbezug in wichtige Entscheidungen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

- Organisation und Struktur kann verfeinert werden (wurde bereits in Angriff genommen)
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Vielleicht etwas bessere Koordination und Organisation. Allerdings ist dies der Geschäftsführung bereits bekannt und sie arbeitet mit Nachdruck daran.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


- Seminare zur Weiterbildung
- Gruppengespräche mit den Arbeitgebern finden regelmäßig statt; - Austausch über die Entwicklungen, Zufriedenheit, Verbesserungsvorschläge, Erwartungen vom Arbeitgeber & Arbeitnehmer
5
Bewertung lesen
Alle Online Seminare der Produkthersteller können zur Weiterbildung genutzt werden. Durch Einzel- & Gruppengespräche werden die Erwartungen sowie Wünsche vom Arbeitgeber & Arbeitnehmer definiert.
5
Bewertung lesen
Möglichkeit an Teilnahme der Online Seminare und vor Ort Workshops der Produkthersteller.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • R&A Überdachung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet R&A Überdachung besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei R&A Überdachung als eher modern.

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