Ausbaufähiges Ausbildungscamp
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jährliches Teamevent. Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe vorherige Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Behandelt die Mitarbeiter wie Erwachsene. Setzt euch ernst mit den Vorschlägen der Mitarbeiter auseinander.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre dank den Kollegen super! Jedoch sollten Teile der Geschäftsführung nicht immer Kontrollgänge durchführen, sobald Kollegen sich seit 5min Unterhalten.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Kollegen sehr gut. Zwischen der Geschäftsführung und den Angestellten besteht eine regelmäßige Kommunikation, jedoch bleibt nicht viel davon hängen...
Kollegenzusammenhalt
Kollegen (mit ausnahmen) Top!
Work-Life-Balance
Viel Stress, oft abends arbeiten -> Gerade die jüngeren Kollegen können das im jungen Alter nicht so einfach von Privatleben trennen.
Vorgesetztenverhalten
Während der Arbeit kommt man sich oft vor wie ein Kind. Bei Fehler oder Erfolgen erhält man manipulative Kommentare. (Verbesserungs-)Vorschläge werden zwar besprochen, aber nach und nach totgeschwiegen, sodass sich nichts am gewohnten System ändert. Zusätzlich bekommt man oft Ansagen, was man falsch macht und wie man sich zu verhalten hat.... Jedoch sieht man dieses gewünschte Verhalten jedoch selten bis gar nicht seitens der GF. Ein weiterer Punkt wäre das Thema Krankheit, bzw. Ausfall. Hierbei müssen sich die Arbeitnehmer oft anhören, warum man Krank sei und dass man sich doch auf einen verlassen würde (schlechtes Gewissen einreden). Auch Monate später, wird man auf Ausfälle angesprochen. Nachweisbare Ausfälle wie Covid-19 oder Knochenbrüche werden nur schwer oder mit beeinflussenden Kommentaren akzeptiert.
Ein außerdem Interessanter Punkt ist der Umgang seitens der Chefsekretärin/Buchhalterin. Der Umgangston gegen die Mitarbeiter ist unakzeptabl und höchstgrading respektlos. Als eine Erfahrerene Person sollte man doch ruhiger und respektvoller sein können.
Kritik dieser Person gegenüber wird komplett unter den Tisch gekehrt…welch Wunder bei wenn man miteinander verwandt ist (:
Interessante Aufgaben
Viele neue Projekte und oft spannende Herausforderungen.... So war es bei mir. Ein guter Teil der Kollegen durften 8h am Tag nur das Telefon abnehmen.
Gleichberechtigung
Wenn es um die Geschlechter geht, herrscht hier absolute Gleichberechtigung. Was die Nationalität angeht, gibt es hier große Probleme...
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Tische, oft bis immer die neueste Ausrüstung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt gleicht eher einer Aufwandsentschädigung.... Absolut zu wenig. Außerdem gibt es hier nur 26 Urlaubstage. Begründung: Man hätte ja Gleitzeit ;) Das man aber erst 8h mehr arbeiten muss, damit man einen Tag frei hat, scheint die GF nicht zu sehen.
Achso, und Homeoffice findet nur unter Kontrolle und mit einem Termin statt, der enthält was Zuhause gearbeitet wird. Nicht das da noch einer schläft oder nichts tut!
Image
Nach außen zu den Kunden super Image.... Jedoch darf sich die Firma nicht wundern, keine neuen Mitarbeiter zu finden, da sich das innere Bild doch beängstigend weit rumgesprochen hat...
Karriere/Weiterbildung
Man erhält pro Jahr eine Schulung. Um weitere Fortbildungen muss man regelrecht kämpfen. Aufstieg so gut wie nicht möglich -> Beim Teamleiter ist Schluss.