2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Wertschätzung.
Kantiene könnte renoviert werden.
Hier sind Alle per Du und helfen zusammen wie es sich gehört.
Man kann immer besser werden.
Man bekommt bei privaten Problemen auch mal spontan Urlaub.
Wenn möglich, wird unterstützt.
Für ein mittelständisches Unternehmen ok.
Es wird recycelt was möglich ist.
Ein Bier nach Feierabend geht schon mal.
Hier wird immer geholfen und Loyalität wird honoriert.
Dierekt aber faire.
Alles da, was man braucht.
Man wird über Alles informiert und kann jederzeit zum GF wenn man Fragen hat.
Es wird kein Unterschied gemacht.
Vielfälltiger Maschinenpark.
Keine Einsicht das es zu wenig Personal ist, Voreilige Entscheidungen aus der Führungsebene, Es werden immer den selben Mitarbeitern sämtliche Geschichten geglaubt ohne Gegenseite anzuhören, Kaum Investitionen in Infrastruktur/Fortbildungen usw., Sicherheitsvorschriften bleiben unbeachtet, Sturer Aktionismus statt Planung.
Planung der gesamten Strukturen besser durchdenken, nicht jeden Auftrag annehmen, bessere Kommunikation mit Abteilungsleitern - diese haben Ahnung.
Arbeitsaufwand ist oft zu hoch, zu wenig Personal,
Urlaub kann oft nicht genommen werden weil zu viel Arbeit ansteht, Oft nehmen Mitarbeiter ihren halben Jahresurlaub mit ins neue Jahr. MA werden im Urlaub regelmäßig in die Firma zitiert.
es werden keine Kosten übernommen, auch für wichtige und notwendige Fortbildungen wird nichts investiert, obwohl es seit Jahren nötig ist!
Gehalt in Ordnung, Sozialleistungen nur VWL.
Kaum Mülltrennung, Filter mit Kunststoffstaub wird ins freie geblasen,
Es wird fast nur "hintenrum" übereinander gesprochen, statt zu den Vorgesetzten wird mit Menschen gesprochen die keine Führungskraft sind.
ist in Ordnung, jedoch wird zu viel Rücksicht auf diese genommen bei neuen Abläufen oder Anweisungen - "weil es ja schon immer so ist..."
Alte Sozialräume, Küche und Umkleide sowie Toiletten schon längst in die Jahre gekommen.
kaum Vorhanden, wichtige Sachen werden oft verschwiegen oder vergessen!
langjährige Mitarbeiter werden unbegründet entlassen, darauf werden fachlich weniger gut aufgestellte aber günstigere MA eingestellt.
Meist das selbe, neue Sachen werden zu wenig durchdacht, Quantität statt Qualität, Hauptsache günstig und schnell, nichts nachhaltiges