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Bewertung

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Mitarbeiterausbeutung wird hier groß geschrieben

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich IT in Katzenelnbogen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einzig positive sind wie bereits genannt die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere. Ich habe mein aus 2,5 Wochen angesetztes Praktikum bereits nach 4 Arbeitstagen gekündigt, da ich mich sehr ausgebeutet fühlte.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten als Menschen und nicht als billige Arbeitskräfte angesehen werden
Faire Bezahlung

Arbeitsatmosphäre

Pro: nette Kollegen
Kontra: man fühlt sich aufgrund des Arbeit/Lohn-Verhältnisses bei Außentätigkeiten stark ausgebeutet.

Image

Hier verweise ich einfach mal auf die anderen Bewertungen

Work-Life-Balance

Motto des Unternehmens: "Wer Freizeit möchte muss ja nicht hier arbeiten"

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils sehr nett und hilfsbereit. Einer der ganz wenigen positiven Punkte

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung wirkt zu Beginn sehr nett, sobald es jedoch Konfliktpotential gibt wird dies sofort durch Aussagen wie "Sie müssen ja nicht hier arbeiten" unterdrückt

Kommunikation

- Die Geschäftsleitung gibt unrealistische Ziele vor
- Beschwerden oder Wünsche der Mitarbeiter werden unter den Tisch gekehrt

Gehalt/Benefits

Bei Praktikanten: Auf den ersten Blick gut. Wenn man jedoch erstmal unterschrieben hat werden Vertragslücken seitens des Unternehmens schamlos ausgenutzt

Interessante Aufgaben

Hier muss man Innen- und Außentätigkeit unterscheiden:

Innentätigkeit:
Zwar eintönig, aber feste Arbeitszeiten und faire Bezahlung (wenn auch an der Untergrenze zu fair).

Außentätigkeit:
- Man wird in einem total veralteten rostigen PKW losgeschickt
- Man bekommt ausdrücklich die Anweisung am Arbeitsort zu sagen, dass man fest angestellt ist und muss die eigentliche Praktikantenstelle verschweigen
- Man bekommt weder Spesenkosten, noch Fahrtkosten erstattet bzw. Zuschüsse (nominell wären es 8 Stunden Arbeit gewesen, ich war aber insgesamt wegen Fahrt 12 unterwegs - 1/3 des Zeitaufwands unbezahlt!)
- nicht zu erreichende Zielvorgaben

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Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.