Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich arbeite hier wirklich gerne, bisher konnte ich mich noch nicht über irgendetwas beschweren!
Das es noch keine Sportmöglichkeiten vor Ort gibt. ;-)
Es gibt immer irgendetwas zu verbessern, aber das macht die stetige Weiterentwicklung eines Unternehmens oder auch jeden einzelnen aus!
Ich war erschrocken wie schlecht der Arbeitgeber bewertet ist. Fast nichts hat auf mich zugetroffen. Meine finanzielle Vorstellungen wurden erfüllt. Und der Firmenwagen ist top. Ich arbeite jetzt ein Jahr dort und fühle mich wohl.
Sehr lange Wege zum Kunden teilweise.
Da man verteilt in ganz Deutschland arbeitet hat man nur per Telefon und digital Kontakt
Als wenig zu tun war durfte ich im Home Office durch das Archiv der Firma mir Unterlagen zur eigenen Weiterbildung zu den Kunden anschauen.
Viele Online Schulungen
Obwohl die Firma und die Kollegen von unterschiedlichen Standorten arbeiten finde ich die Kommunikation gut. Musste mich erst an das englische gewöhnen. Vieles wird über Chat abgewickelt.
Ich bin fast 50 und habe das Gefühl gut behandelt zu werden.
Bisher würde ich immer persönlich angerufen und es wurde vom Chef auch nach meiner Familie gefragt.
Je nach Kunde natürlich anders
Manchmal bekommt man sehr kurzfristig einen Auftrag den Abend vorher oder zwei Tage vorher. Man hat dann wenig Zeit sich einzuarbeiten oder muss dann zumindest im Service spontan weit fahren und muss abends ggf private Termine absagen.
Sehr vielseitig Kunden - sehr bekannt
nichts
kurzgefasst alles
GF austauschen oder noch besser die Bude zu machen!
nicht viel
unbezahlte Überstunden, Stress, Unterbezahlung, Mindesturlaub. Kein Zusammenhalt unter den Mitarbeitern da ständig wechselnd.
Zu machen...
Nichts!
Alles!
Laden dicht machen!
Es herrscht keine gute Atmosphäre. Alle Kollegen sind sehr angespannt.
Bei 10 bis 12 Stunden täglicher Arbeitszeit kaum möglich. Fortbildungen finden bevorzugt am Wochenende statt.
Miserable Bezahlung, Autofahrten zum bzw. vom Kunden werden nicht berechnet. Fortbildungen werden als Freizeit angesehen.
Keine Mülltrennung im Büro.
Im Außendienst teilweise, im Innendienst herrscht ein eiskaltes Klima.
Beleidigend und aufbrausend in Konfliktsituationen.
Navigationssysteme aus anno dazumal, keine Freisprechanlage im Auto, Firmenautos kurz vor Verwertung.
Wochenpläne werden kurzfristig und ohne Absprache zu Lasten der Mitarbeiter umgestellt.
Im Büro sind eh nur Frauen tätig!
Monotone Arbeit!
... fällt mir leider nichst zu ein ....
das man nicht als Mensch wahrgenommen wird sondern als Wirtschaftsfaktor ...
bedrückend bis unerträglich, man kümmert sich nicht um "Leiharbeiter" Schuld sind die kurzfristig Angestellten
... wird gerne schlecht beim Chef gemacht um sich in eine vermeidlich bessere Position zu setzen - kein sozialer Zusammenhalt bei den jüngeren Mitarbeitern ...
No comment !!!
kein geeignetes Werkzeug am Einsatzort, Navi usw. usw.
funktioniert schlecht bis überhaupt nicht
monoton und langweilig
Das einzig positive sind wie bereits genannt die Kollegen
Alles andere. Ich habe mein aus 2,5 Wochen angesetztes Praktikum bereits nach 4 Arbeitstagen gekündigt, da ich mich sehr ausgebeutet fühlte.
Mitarbeiter sollten als Menschen und nicht als billige Arbeitskräfte angesehen werden
Faire Bezahlung
Pro: nette Kollegen
Kontra: man fühlt sich aufgrund des Arbeit/Lohn-Verhältnisses bei Außentätigkeiten stark ausgebeutet.
Hier verweise ich einfach mal auf die anderen Bewertungen
Motto des Unternehmens: "Wer Freizeit möchte muss ja nicht hier arbeiten"
Größtenteils sehr nett und hilfsbereit. Einer der ganz wenigen positiven Punkte
Die Geschäftsleitung wirkt zu Beginn sehr nett, sobald es jedoch Konfliktpotential gibt wird dies sofort durch Aussagen wie "Sie müssen ja nicht hier arbeiten" unterdrückt
- Die Geschäftsleitung gibt unrealistische Ziele vor
- Beschwerden oder Wünsche der Mitarbeiter werden unter den Tisch gekehrt
Bei Praktikanten: Auf den ersten Blick gut. Wenn man jedoch erstmal unterschrieben hat werden Vertragslücken seitens des Unternehmens schamlos ausgenutzt
Hier muss man Innen- und Außentätigkeit unterscheiden:
Innentätigkeit:
Zwar eintönig, aber feste Arbeitszeiten und faire Bezahlung (wenn auch an der Untergrenze zu fair).
Außentätigkeit:
- Man wird in einem total veralteten rostigen PKW losgeschickt
- Man bekommt ausdrücklich die Anweisung am Arbeitsort zu sagen, dass man fest angestellt ist und muss die eigentliche Praktikantenstelle verschweigen
- Man bekommt weder Spesenkosten, noch Fahrtkosten erstattet bzw. Zuschüsse (nominell wären es 8 Stunden Arbeit gewesen, ich war aber insgesamt wegen Fahrt 12 unterwegs - 1/3 des Zeitaufwands unbezahlt!)
- nicht zu erreichende Zielvorgaben
Nichts!
Alles!
Firma verkaufen. Die Geschäftsleitung sollte lieber nie wieder in einer leitenden Position arbeiten.
Schlecht ausgebildet, teilweise Quereinsteiger mit sehr geringer Erfahrung in der IT
Keine Erfahrung in einer leitenden Position. Kommt teilweise überfordert rüber. Mangelndes Wissen!!!
Neue Arbeitsgeräte wie Computer
Einstellung gegenüber Mitarbeitern, wie über Ex-Kollegen geredet wird, das immer die anderen Schuld sind und das man nicht sein eigenes Handeln hinterfragt!
Das man einfach die soziale Verantwortung für Mitarbeiter realisiert und hier das Verhalten anpasst. Mitarbeiter sind wertvoll und nicht Leibeigene.
Keiner traut dem Anderen richtig über den Weg, weil man gegeneinander ausgespielt wird. Aus Angst vor dem Jobverlust machen die meisten Mitarbeiter mit und machen gerne bei Stimmungsaufbau gegen jemanden einfrig mit - Hauptsache der eigene Kopf rollt nicht.
Innendienst kaum Überstunden, Außendienst ständig von früh bis spät unterwegs.
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Miminalster gesetzlicher Urlaubsanspruch.
VIele Azubis und Praktikantenoder junge Mitarbeiter (günstiger als Festangestellte mit Berufserfahrung)
Hire und Fire Mentalität. Hohe Fluktation.
Wenn man mit dem Strom schwimmt dann ist alles ok. Eigene Meinung nicht gerne gesehen.
Nicht für diese anspruchsvolle Position geeignet. Verantwortungsbewusstsein und Sozialverantwortung lassen zu wünschen übrig.
Modern, neueste Technik, Firmenhandy, helle Arbeitsplätze, alte Schrottautos als Firmenfahrzeuge
Wenn man an der Quelle sitzt erhält man Infos - ansonsten verhungert man.
Monotone Arbeit - nicht sehr anspruchsvoll.
nichts mehr
mittler weile alles
So verdient kununu Geld.