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rabeconcept 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Leider ist das Unternehmen nicht zu Empfehlen!

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeiter ist hervorragend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungerechtes Verhalten gegenüber den Arbeitnehmern. Eine Gleichbehandlung der Mitarbeiter findet nicht wirklich statt. Man tut immer so, als wolle man immer nur das Beste. Eine Wertschätzung der geleisteten Arbeit ist nicht gegeben! Dies hat aber wohl damit zu tun, dass die Chefs nichts von der eigentlichen Leistung mitbekommen, was natürlich sehr schade ist.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge sind nicht notwendig, da diese selten bis garnicht angenommen werden.
Die Chefs des Unternehmens sollten endlich aufhören, nur bereits vorhandene Wege zu gehen, um mindestens das Niveau kleinere und unscheinbarere Unternehmen erreichen, die die benötigten Abläufe besser umsetzen können.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind sind immer freundlich

Kommunikation

Es wird immer viel erzählt, ohne etwas zu sagen..... Dringend Nachholbedarf.

Kollegenzusammenhalt

Die besten Kollegen die man haben kann!

Work-Life-Balance

Work-Lifebalance? Leider nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleitung steht da außen vor, und ist natürlich von meiner Sterne Bewertung ausgenommen.

Interessante Aufgaben

Leider nein

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Arbeitsbedingungen

Schlecht, da man Arbeitswerkzeug und Technik bekommt die entweder veraltet ist, oder immer wieder nicht funktioniert.
Die Büroaustattung und Bürostühle sind leider auch nicht was man sich
als Mitarbeiter wünscht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach neuster Erkenntnis gibt es kein Sozialbewusstsein....

Gehalt/Sozialleistungen

kein Kommentar....

Image

Leider bröckelt das Image der Firma. Zu Recht wie ich finde! Leider haben die Chefs auch nach Umfragen nicht verstanden was wichtig und notwendig ist. Schade!

Karriere/Weiterbildung

Leider fast nicht möglich, weil das vorhandene Potenzial vieler Mitarbeiter nicht erkannt oder ignoriert wird.


Gleichberechtigung

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