Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bezahlt pünktlich
Es gibt vieles was man schlecht finden kann, aber hier wird Mühe gegeben damit das Empfinden und die Wahrnehmung positiv bleibt. Es gibt schlimmeres.
Bitte dieses Ständige Überwachen sein lassen.
Die Arbeitsatmosphäre mit den Mitarbeitern ist ziemlich gut. Die Geschäftsführung gibt sich Mühe, um die Mitarbeiter bei Laune zu halten. Die Teamleiter sind auch nur Menschen und befolgen nur die Anweisungen.
Wenn man Gleitzeit macht, dann sollte es auch so sein und nicht bis 18:00 Uhr ausharren, weil der Krankenstand so hoch ist.
Nope
Nur durch zusätzliche Aufgaben bekommt man mehr Geld (Ist ja klar). Am Ende des Jahres gibt es etwas on Top.
Durch die Digitalisierung wesentlich weniger Papier verbrauch.
Top
Top
Wenn ein Termin gebucht wurde, dann verschiebt man es nicht mehrmals. Ansonsten entsteht Frustration.
Technische Austattung: Kommt auf den Arbeitsplatz an. Manche Arbeitsplätze brauchen ein Bildschirmupgrade. Bitte baut diese alten LG Augenkrebsbildschirme ab. Ansonsten sind die Arbeitsbedinungen gut und friedlich.
Kommt auf die Wochen an. Mal gut mal schlecht.
Gleichberechtigung ist top. Diskriminierung hab ich noch nicht erlebt
Telefonieren ist Telefonieren. Auftragserstellung ist Auftragserstellung. Ist halt der Job.
Ich fande echt nix gut daran, dieser Job hat mich total unglücklich und depressiv gemacht. Man musste einfach nur nach Strich und Faden funktionieren.
Das es wie eine Art schneeballsystem ist der Druck kommt von ganz oben und wird zu kleinsten abgedrückt
Den Fokus mehr auf die Leistung und die Zahlen legen statt irgendwelche Visionen. Mehr Freiraum und Selbstständigkeit bieten. Es macht einfach kein spass für euch zu arbeiten darf ihr euch ständig mit nerven der Mitarbeiter beschäftigt für Dinge die total irrelevant sind und einem nur die Motivation stehlen. Und evtl. Mal hinterfragen und weiterdenken. Wenn ständig Mitarbeiter gehen liegt es vielleicht nicht immer am den mitarbeitern...
Es herrschte von Anfang an starkes Konkurrenz denken man konnte nicht wirklich entspannen geschweigedem sich wohl fühlen. Ständige Kontrolle durch die Kameras! Worauf ich dann auf meine Privatsphäre hinweisen musste.
Welches Image? Ich habe denken mission nicht verstanden
Man hatte kein Leben mehr weil durch die geniale Idee mit den Gruppen war man damit beschäftigt vor und nach der arbeite irgendwelche unrealistischen phantasievolle Zahlen zu manifestieren
Für das was man leisten soll absolut nicht gerechtfertigt. Da ist man beim Callcenter sogar besser aufgehoben
Je nach dem von wem man bessere Vorteile hatte
Zum Ende hin wurd es besser aber nix großartiges
Der mot Abstand unprofessinelste vorgesetzte den ich je erlebt habe. Hier geht man leider nach der Nase des Menschen und nicht nach dem wesentlichen - Arbeit
Verlangen so viel aber geben so wenig um wirklich was zu verdienen musst du ein aufdringlichen Lügner sein.
Immer nur so getan als würdest man kommunizieren.. Umsetzung gleich null
Zero. Hier wird jedem das erzählt was er hören will und hinterm dann anders.
Absolut gar nix man kann sich dort leider nicht entfalten.
Die Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeiter ist hervorragend.
Ungerechtes Verhalten gegenüber den Arbeitnehmern. Eine Gleichbehandlung der Mitarbeiter findet nicht wirklich statt. Man tut immer so, als wolle man immer nur das Beste. Eine Wertschätzung der geleisteten Arbeit ist nicht gegeben! Dies hat aber wohl damit zu tun, dass die Chefs nichts von der eigentlichen Leistung mitbekommen, was natürlich sehr schade ist.
Verbesserungsvorschläge sind nicht notwendig, da diese selten bis garnicht angenommen werden.
Die Chefs des Unternehmens sollten endlich aufhören, nur bereits vorhandene Wege zu gehen, um mindestens das Niveau kleinere und unscheinbarere Unternehmen erreichen, die die benötigten Abläufe besser umsetzen können.
Alle Kollegen sind sind immer freundlich
Leider bröckelt das Image der Firma. Zu Recht wie ich finde! Leider haben die Chefs auch nach Umfragen nicht verstanden was wichtig und notwendig ist. Schade!
Work-Lifebalance? Leider nicht vorhanden.
Leider fast nicht möglich, weil das vorhandene Potenzial vieler Mitarbeiter nicht erkannt oder ignoriert wird.
kein Kommentar....
Nach neuster Erkenntnis gibt es kein Sozialbewusstsein....
Die besten Kollegen die man haben kann!
Gut
Die Teamleitung steht da außen vor, und ist natürlich von meiner Sterne Bewertung ausgenommen.
Schlecht, da man Arbeitswerkzeug und Technik bekommt die entweder veraltet ist, oder immer wieder nicht funktioniert.
Die Büroaustattung und Bürostühle sind leider auch nicht was man sich
als Mitarbeiter wünscht.
Es wird immer viel erzählt, ohne etwas zu sagen..... Dringend Nachholbedarf.
Leider nein
Nichts mehr
Diese neu angelegte Arroganz + die Gabe, Mitarbeiter hinzuhalten
Liebe Geschäftsführung, werdet wieder menschlicher und guckt euch die Mitarbeiter, die ihr einstellt und befördert sehr gut an
Viel Arbeit, zu wenige + qualifizierte Mitarbeiter
Was will man dazu sagen
Selbst zur Pandemiezeit musste man ins Büro antanzen. Macht man freiwillig Überstunden, wird es dir nicht mal gedankt.
Aufstiegschancen-wenn du männlich bist und genug Ausdauer fürs kriechen in den Hintern hast, kann das was werden
Gehalt ist ok, wenn du jemand bist, der nicht auf dem Kopf gefallen bist und eine abgeschlossene Ausbildung + Berufserfahrung mitbringst
In der heutigen Zeit ist der digitale Fortschritt hier noch weit entfernt. Viel zu viel Papier
Grüppchenbildung. Bist du in der richtigen "Mannschaft" ist alles ok.
Hier spielte das Alter keine Rolle
Früher wirklich sehr harmonisch. Inzwischen kann man nur noch den Kopf schütteln und seinen Teil denken
IT technisch naja, gab oft genug Tage, an denen die Systeme nicht funktioniert haben
War vor 2-3 Jahren noch harmonisch. Mittlerweile wird man nicht mal verabschiedet.
Männer werden bevorzugt, es sei denn du drückst oft genug auf die Tränendrüse + bist auch ein Ass im kriechen....
Sehr eintönig - hier gibt es nichts spannendes und erst recht nichts individuelles