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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team - Schlechter Geschäftsführer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team!
Flexible Arbeitszeit
Freie Aufgabenbereiche und Gestaltung der Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Umgang mit den Mitarbeitern seitens Geschäftsführung (respektlos, anmaßend, cholerisch und undankbar)
Verbesserungsvorschläge
Neuen Geschäftsführer
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist toll, teils gute Bindung zur Bereichsleitung. Jedoch wenig Lob oder Wertschätzung der Arbeit. So lange der Geschäftsführer nicht da ist, durchaus aushaltbar und macht Spaß. Flache Hierarchie (dutzen) teils freundschaftliche Verhältnisse
Image
Interne Probleme sind den meisten bekannt. Geschäftsführer hat schlechten Ruf bei den Kunden. Jeder hat die selben Probleme/Beschwerden unter den Mitarbeitern über bestimmte Situationen.
Work-Life-Balance
Fitnessstudio, Nutzung der Sportanlage.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden oft sehr klein gehalten
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team!
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer hat keine Führungsqualiäten.
Meinung von Mitarbeitern wird eher wenig beachtet
Arbeitsbedingungen
Im Winter unter 16 Grad auf dem Arbeitsplatz
Im Sommer teils über 30 Grad auf dem Arbeitsplatz
Zu wenig Arbeitsplätze, zudem zu klein (rechtlich und faktisch)
Computer vorhanden, funktionieren auch gut.
Arbeitsplatz befindet sich im Grünen und hat ein Restaurant.
Keine ergonomischen Arbeitsplätze
Kommunikation
Interne Kommunikation ist ausbaufähig. Vieles bekommt man nicht mit oder viel zu spät... Gespräche mit den Vorgesetzten meistens zwischen Tür und Angel
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Mindestlohn
Mehr als Mindestlohn wird meistens nicht gezahlt.
Geldwerter Vorteil bekommt nicht jeder Festangestellte
Schlechtes Gehalt
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgabenbereiche, multifunktional
Gleichberechtigung
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