Ein super Team, mit dem man gerne zusammenarbeitet!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein offenes und motivierendes Umfeld, in dem man sich hervorragend weiterentwickeln kann und am Ende des Tages weiß etwas erreicht zu haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass wir noch nicht die 100 Mitarbeiter eingestellt haben. ;)
Verbesserungsvorschläge
Ziele und Prioritäten klarer formulieren und.
Arbeitsatmosphäre
In wöchentlichen Feedbackgesprächen und in den großen Teamrunden werden regelmäßig besonderes Leistungen hervorgehoben.
Kommunikation
Entscheidungen und Ereignisse werden direkt mit dem Team besprochen. Wenn man proaktiv nachfragt, wird man ebenfalls bestens über alle Apspekte des Unternehmens informiert.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn wir noch keinen Escape-Room ohne Hilfe des Veranstalters lösen konnten, ist der Zusammenhalt im Team super!
Work-Life-Balance
Bei so viel Spaß an der Arbeit muss man aufpassen, dass man seinen Urlaub nicht vergisst. Aber auch wenn das der Fall ist, kann dieser problemlos nachgeholt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die vielen großen Ideen müssen natürlich auch richtig kommuniziert werden. Hier ist einiges im Aufbau, um die Mitarbeiter noch besser einzubinden und Ziele klarer zu formulieren.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsauslastung ist sehr hoch, aber das zeigt, wie zufrieden die Kunden mit uns sind. Wenn Aufgaben weniger interessant sind, arbeiten wir an einem anderen Projekt oder nehmen die Anfrage erst gar nicht an.
Gleichberechtigung
Zeitweise waren sogar mehr Frauen angestellt als Männer, benachteiligt wird aber niemand dank einer transparenten Gehaltsstruktur.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen, die schon am längsten im Team sind, sind Experten ihn ihrem Gebiet und werden entsprechend respektiert. Einbringen kann sich allerdings jeder, egal wie lange man schon im Team dabei ist.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund des schnellen Wachstums kommt das Unternehmen nicht rechtzeitig mit der Hardwarebeschaffung hinterher und neue Mitarbeiter müssen länger auf ihren MacBook, Anschlüsse oder AirPods warten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zitat von unserer Website: "Neben vielen anderen Vorteilen unterstreicht das remote Arbeiten zudem unser Umweltbewusstsein."
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair und transparent.
Image
Ich habe bisher nur Gutes gehört. Vermutlich, weil Kritikpunkte offen angesprochen und angegangen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind da aber noch nicht strukturiert. Zum Beispiel Richtung Google Cloud Professional oder Scrum. Aber auch Persönlichkeitsentwicklung wird ernst genommen, zum Beispiel mit Stärkenanalysen.