Zeitverschwendung im totalen Chaos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausnutzen von Menschen und ein falsches Images eines "Coolen Startups"
Verbesserungsvorschläge
Festangestellte in allen notwendigen Disziplinen. Praktikanten sollten die Minderheit bilden und von Erfahrenen Angestellten angeleitet werden
Arbeitsatmosphäre
Es geht nur darum ständig neue Aufgaben schnell zu erldigen vor der nächsten DEadline
Kommunikation
Die Ziele werden nur schwammig und ungenau erklärt. Arbeit muss dann mehrfach neu gemacht werden
Kollegenzusammenhalt
Nettes Miteinander. Häufig fehlt aber die Zeit um sich gegenseitig zu helfen, weil zu viele Aufgaben verteilt wurden.
Work-Life-Balance
Es wird von allen erwartet, dass auch über die Arbeitszeit gearbeitet wird wenn eine Deadline bevorsteht (Was immer der Fall ist, aber "Wird bald besser, wirklich".Alles im Sinne des Teamgeists.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte versucht alles direkt zu kontrollieren und zeigt im Zweifel selbst direkt wie es richtig geht. Es muss schnell gehen. Aufgaben werden direkt verteilt
Interessante Aufgaben
Sehr stumpfe wiederholende Aufgaben ,die nicht dem Fachgebiet entsprechen, teilweise komplett andere Qualifizierungen erfordern.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Aufstiegschancen.
Zu meiner Zeit waren [Diese Passage wurde auf Aufforderung von Radbonus gelöscht].
Die sich um Design, Projektmanagement, Personal etc. gekümmert haben und jeweils min, einen neuen Praktikanten angelernt haben für die folgenden Monate. Ich wurde aufgefordert einen Nachweis dafür zu erbringen, da meine Bewertung ansonsten gelöscht wird.
Ich kann diesen Umstand nach über 2 Jahren nicht nachweisen
Umgang mit älteren Kollegen
Zu der Zeit als ich bei dem Unternehmen gearbeitet habe, waren [Diese Passage wurde auf Aufforderung von Radbonus gelöscht] von denen ich wusste. Ich wurde aufgefordert meine Bewertung zu ändern oder einen Nachweis zu erbringen. Nach über zwei Jahren ist dies unmöglich
Arbeitsbedingungen
Ich wurde aufgefordert meine Bewertung zu verändern oder Nachweise zu erbringen.
Zu der Zeit als ich bei dort gearbeitet habe, [Diese Passage wurde auf Aufforderung von Radbonus gelöscht]. Habe ich privat bezahlt und für den Job verwendet.
Mir wurde nichts gestellt. Einen Nachweis kann ich nach so langer Zeit nicht erbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ziel ist es eine App zu entwickeln die das Radfahren fördert. Das jedoch auf Kosten von Praktikanten. Das ist wirtschaftlich auch nicht besonders fair für andere Unternehmen, die ihre Mitarbeiter bezahlen
Gehalt/Sozialleistungen
Nichts
Image
Die Bewertungen der App im Appstore sind unterirdisch, Kritik wurde auch nie aufgegriffen
Karriere/Weiterbildung
Es wird der Anschein erweckt, dass die Persönlichkeit weiterentwickelt wird.
Die Umsetzung ist aber sehr plump und dient meistens nur als Ausrede für unmögliche Zustände im Arbeitsprozess