42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider nicht so gut
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Überall Neonlicht, sehr hohe Lärmbelastung, im Turm laufen auf Gitterböden aus Stahl, beim Verpacken stehen, beides ganze Schicht, Pausenraum und Kaffeeautomat am Ende des Korridors, nach auschecken und erreichen des Pausenraums war meine grosse Pause schon vorbei, festangestellte behandeln leiharbeiter als minderwertig.
Image
Schlechter Schichtladen mit Leuten die dir das Leben zur Hölle machen wollen. Sagst du was fliegst du. Ständig sinnloser Ausländer Hass obwohl Drittel der Kollegen nicht deutsch sind und den Job machen.
Vorgesetzte alle deutsch. Machen Fehler, dann heißt es der Ausländer wars. Stimmt alles nicht da drin.
Work-Life-Balance
Harte körperlich anstrengende Arbeit, schwer zu erreichen, ohne Auto. Mit Bus o.ä. nochmal tgl. 2h Zeit die drauf geht. Frühschicht Spätschicht wechselt ständig.
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
Mindestlohn plus paar cent als Leiharbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Branche ( Versand von kleinstteilen, Mode, Schmuck, etc) nicht vorhanden. Alles dreifach verpackt. Kein soziales Bewusstsein vorhanden. Untereinander verfeindete Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Man kommt klar, wird aber trotzdem schikaniert. Grüppchenbildung. Veternwirtschaft. Andere Arbeiter Leben in Angst.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind teilweise die schlimmsten was oben erwähnte Punkte angeht. Quälen einen gerne wo sie können. Hinterfotzig und wollen dich in die Pfanne hauen.
Vorgesetztenverhalten
Lausig. Keine Ansprechpartner. faul und inkompetent. Finden sich selbst nur toll und als was besseres. Keine Fähigkeiten oder Führungskompetenz en vorhanden. Traurig.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Man wird wie Massenvieh gehalten. Mega Heiss da drin, aufgrund der Bauweise und Grad an der Grenze zum tragbaren, also kurz vor der Körperverletzung.
Kommunikation
Keine.
Nur Hinterm rücken wird geredet. Einige sehen es nicht gern wenn verschiedene Nationen miteinander klar kommen. Veternwirtschaft. Entscheidungen nicht nachvollziehbar. Inhalte gehaltlose und frei erfunden. Intriganter aggressiver Haufen. Wollen dir ihre Meinung aufdrücken. Belästigen dich. Penetrante und sehr gestörte Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Keine. Stupide Arbeit.
Interessante Aufgaben
Gibt's nicht.
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Tut euch das nicht an.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Arbeit, für zu wenig Geld. Ist kein Wunder, dass viele Krank sind
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sprechen
Work-Life-Balance
Jeden Tag 10 Stunden Arbeiten ist voraussetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Rücksicht auf Verluste
Vorgesetztenverhalten
Alles ist selbstverständlich
Kommunikation
Gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit dem man umgehen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schulungen werden angeboten und durchgeführt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden eingespart und die anderen müssen abdecken.
Verbesserungsvorschläge
Neue Kollegen und ordentliche Einarbeitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Müssen noch viel verbessern und mehr für die Mitarbeiter da sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Hungerlohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
da reicht der Platz nicht
Verbesserungsvorschläge
alles sollte verbessert werden!
Gehalt/Benefits
Für den Hungerlohn würde ich heute mein Wecker nicht mehr stellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man muss nur die richtigen fragen, um die Antworten zu erhalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fordert und fördert mich. Chefin se umgänglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verliert teilweise aus den Augen, was uns vom Wettbewerb unterscheidet.
Verbesserungsvorschläge
Erst einmal Vertragsverhandlungen machen und dann reagieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich noch ein Start-up-... Jung, dynamisch überwiegend ehrlich.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Authentizität und Dynamik.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitnehmer werden unterschätzt und ausgetrickst.
Verbesserungsvorschläge
-Professionalität steigern
-Investition in Qualifikation und Engagement
Arbeitsatmosphäre
Im großen und Ganzen macht es sehr viel Spaß hier zu arbeiten.
Image
Weder besonders Positiv noch Negativ.
Work-Life-Balance
Man ist sehr bemüht einen guten Kompromiss zu finden. So werden z.B. bei der Urlaubs- und Arbeitszeitplanungen, familiäre Verhältnisse und persönliche Wünsche berücksichtigt. Führungskräfte haben einen durchaus großen und eigenverantwortlichen Spielraum.
Karriere/Weiterbildung
Als "Alibi-Leistung" kann man mit entsprechender Berufserfahrung bei der IHK eine Prüfung und damit eine fachbezogene Berufsausbildung abschließen. Abgesehen davon sind auch mit großem eigenen Engagement- Weiterbildungen und Schulungen quasi nicht zu bekommen- geschweige denn überhaupt möglich. Ersthelfer und Brandschutzhelfer kann man werden das war's. Es scheitert offenkundig am Geld, sicherlich auch am Willen der Geldgeber...
Gehalt/Benefits
Man liegt etwas über dem Mindestlohn. Zusatzleistungen sind nicht transparent, Boni sind unerreichbar oder vernachlässigbar gering. Sie sind außerdem Juristisch durchaus fragwürdig. Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es nicht nicht. Besonderes Engagement oder "erweiterte Tätigkeiten" werden gerne angenommen, jedoch nicht ansatzweise honoriert.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Erfahrung nach darf hier jeder so sein wie er tatsächlich ist. Es ist nicht nötig für den Beruf eine 2. Identität zu erschaffen. Das Spiegelt sich natürlich auch im Zusammenhalt wieder. Man geht ehrlich und authentisch miteinander um. Auch wenn es in anderen Punkten teilweise Mangelt macht der Zusammenhalt vieles wieder gut und ist ein absolutes Alleinstellungsmerkmal.
Vorgesetztenverhalten
Wie auch bei den oberen Punkten: Authentisch und ehrlich. Leider sind die meisten Führungskräfte fern ab jeglicher persönlicher Qualifikation. Es gibt nur einige wenige positive Ausnahmen.
Arbeitsbedingungen
Man ist bemüht... In der Vergangenheit wurde für einige Verbesserungen gesorgt. Viele eigentlich sehr nötige Änderungen- und vor allem die, die nachhaltig wären- scheitern am Budget oder werden so lange angepasst bis sie quasi unwirksam sind.
Kommunikation
Wer ein Anliegen hat wird immer eine offene Tür vorfinden. Man versucht über alle Ebenen hinweg auf direktem Wege und unsynthetisch zu Kommunizieren. Die Geschäftsführung kommuniziert merkwürdigerweise oft unterhalb der Augenhöhe der Mitarbeiter, was sehr unprofessionell wirkt- aber wiederum auch nicht zwangsläufig schlecht ist.
Gleichberechtigung
Ziemlich vorbildlich, kann man kaum besser machen. "Vitamin B" ist jedoch ein größeres Problem.
Interessante Aufgaben
Finden sich tätigkeitsbedingt fast nur in der Administrative, dort allerdings reichlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da reicht der Platz nicht
Verbesserungsvorschläge
Da ist alles im Eimer
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht sein Ding,Schleimer werden bevorzugt
Image
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Geht nach Person
Gehalt/Benefits
Wenig Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen kommt man gut aus
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtlos
Vorgesetztenverhalten
Nicht neutral,hochmütig
Arbeitsbedingungen
Mies
Kommunikation
Kaum
Gleichberechtigung
Keine Angabe
Interessante Aufgaben
Keine
Work-Life-Balance
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Zufrieden im Job
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Kommunikation, Ständige Weiterentwicklung im Bereich Mitarbeiterführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
z.T. fehlende Unterstützung bei Prozessveränderungen
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen und Änderungen mehr im Bottom-Up-Prinzip umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma hat zu viele Defizite
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Halle (Saale) gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeit steht hier im Vordergrund, Familie ist Nebensache. Passt es ein nicht, kann man ja gehen.
Gehalt/Benefits
Lohn kommt pünktlich, die Bonis sind fragwürdig
Vorgesetztenverhalten
Sage nur, bekommen nix auf die Reihe. Lassen ein meist dumm da stehen
Kommunikation
Meeting jeden Tag (pro Abteilung), um zu sagen, das die Zahlen am Vortag nicht erreicht wurden sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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fairer Laden...!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fast alle Vorgesetzten sind nett und oftmals sehr höflich zu den Arbeitern, im Gegensatz zu vielen anderen Firmen in denen ich gearbeitet habe...
Arbeitsatmosphäre
ist okay...
Kollegenzusammenhalt
es arbeiten so einige verschiedene Nationen zusammen und so manch eine nutz gern den Ellenbogen!!!
Arbeitsbedingungen
Radial tut so einiges für gute Bedingungen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.