Radial 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist pünktlich desuf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang und Verhalten den Mitarbeitern gegenüber, mehr Transparenz wie es weiter geht

Verbesserungsvorschläge

Alles!!!! Umgang mit den Mitarbeitern. Mehr Geld. Alles wird teurer aber die einzige Konstante ist das Gehalt. Man versucht kosten zu sparen und wundert sich warum nichts funktioniert….

Arbeitsatmosphäre

Gibt es nicht. Jeder hat Angst gekündigt zu werden

Image

Seit einem Jahr nicht mehr das beste

Work-Life-Balance

Absolut nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Sachen werden gesagt aber nicht gehalten

Gehalt/Benefits

Wo anders verdient man deutlich mehr

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden fünf Jahre vor der Rente gekündigt

Vorgesetztenverhalten

Das letzte was es gibt.

Arbeitsbedingungen

Reden wir nicht drüber

Kommunikation

Nur unter der Chef Etage vorhanden. Willst du Infos musst du es jeden aus der Nase ziehen

Gleichberechtigung

Ist vorhanden. Weiß nur nicht jeder

Interessante Aufgaben

Aber auch nur weil man mehr Aufgaben habe

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Weiterbildung möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hält seine Versprechen nicht ein.

Verbesserungsvorschläge

Sich auf die wichtigen Dinge besinnen. Die Mitarbeiter sind das wichtigste und wenn es denen gut geht geht's der Firma auch gut

Arbeitsatmosphäre

War mal gut leider trifft dies nicht mehr zu.

Work-Life-Balance

Kein Kommentar

Karriere/Weiterbildung

War gut

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein

Vorgesetztenverhalten

Hatte immer ein Ohr für meine Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Improvisieren muss man können.

Kommunikation

Hätte besser sein können

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Oft zu viele Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Man wird als Zeitarbeiter super angenommen.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Man kann immer fragen.

Interessante Aufgaben

Resiven, Vasen, Picken,Packen und Inventur So wird es nicht langweilig

Arbeitsatmosphäre

Miese Stimmung. Gute Leute gehen weg.

Image

War zu Beginn gut. Ich bin seit Anfang an da. Mittlerweile will so ziemlich jeder weg. Man hat kein Vertrauen mehr in die Firma

Work-Life-Balance

Starre Schichten

Karriere/Weiterbildung

Nur für Führungskräfte. Wobei man icht merkt das die was mitnehmen aus Seminaren

Gehalt/Benefits

Gehalt ist vergleichsweise niedrig. Andere Firmen in der Nähe zahlen mehr. Es wird immer geredet das Bonus dazu kommt. Wenn es den nur immer geben würde und man durchblickt wie der sich berechnet
Aber kein urlaubsgeld und kein Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verpackungsmüll ohne Ende

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Einige ältere Kollegen sind da, aber Arbeit ist körperlich sehr anstrengend also dauerhaft nicht zu empfehlen

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind ein Witz. (Biw auf wenige Ausnahmen)Vetternwirtschaft. Wie sagt man: der Fisch fängt am Kopf an zu stinken

Arbeitsbedingungen

Laut und stickig, dreckig. Grelles Licht

Kommunikation

Infos scheibchenweise, wenn dann sind es keine guten Infos.

Interessante Aufgaben

Man kann zusätzliche Aufgaben gern übernehmen. Bezahlt werden die aber nicht. Wir wollen doch Glücklich sein mit unserm bißchen mehr als Mindestlohn

Arbeitsatmosphäre

Überall Neonlicht, sehr hohe Lärmbelastung, im Turm laufen auf Gitterböden aus Stahl, beim Verpacken stehen, beides ganze Schicht, Pausenraum und Kaffeeautomat am Ende des Korridors, nach auschecken und erreichen des Pausenraums war meine grosse Pause schon vorbei, festangestellte behandeln leiharbeiter als minderwertig.

Image

Schlechter Schichtladen mit Leuten die dir das Leben zur Hölle machen wollen. Sagst du was fliegst du. Ständig sinnloser Ausländer Hass obwohl Drittel der Kollegen nicht deutsch sind und den Job machen.
Vorgesetzte alle deutsch. Machen Fehler, dann heißt es der Ausländer wars. Stimmt alles nicht da drin.

Work-Life-Balance

Harte körperlich anstrengende Arbeit, schwer zu erreichen, ohne Auto. Mit Bus o.ä. nochmal tgl. 2h Zeit die drauf geht. Frühschicht Spätschicht wechselt ständig.

Karriere/Weiterbildung

Null

Gehalt/Benefits

Mindestlohn plus paar cent als Leiharbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Branche ( Versand von kleinstteilen, Mode, Schmuck, etc) nicht vorhanden. Alles dreifach verpackt. Kein soziales Bewusstsein vorhanden. Untereinander verfeindete Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind teilweise die schlimmsten was oben erwähnte Punkte angeht. Quälen einen gerne wo sie können. Hinterfotzig und wollen dich in die Pfanne hauen.

Vorgesetztenverhalten

Lausig. Keine Ansprechpartner. faul und inkompetent. Finden sich selbst nur toll und als was besseres. Keine Fähigkeiten oder Führungskompetenz en vorhanden. Traurig.

Arbeitsbedingungen

Schlecht. Man wird wie Massenvieh gehalten. Mega Heiss da drin, aufgrund der Bauweise und Grad an der Grenze zum tragbaren, also kurz vor der Körperverletzung.

Kommunikation

Keine.
Nur Hinterm rücken wird geredet. Einige sehen es nicht gern wenn verschiedene Nationen miteinander klar kommen. Veternwirtschaft. Entscheidungen nicht nachvollziehbar. Inhalte gehaltlose und frei erfunden. Intriganter aggressiver Haufen. Wollen dir ihre Meinung aufdrücken. Belästigen dich. Penetrante und sehr gestörte Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Keine. Stupide Arbeit.

Interessante Aufgaben

Gibt's nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Authentizität und Dynamik.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitnehmer werden unterschätzt und ausgetrickst.

Verbesserungsvorschläge

-Professionalität steigern
-Investition in Qualifikation und Engagement

Arbeitsatmosphäre

Im großen und Ganzen macht es sehr viel Spaß hier zu arbeiten.

Image

Weder besonders Positiv noch Negativ.

Work-Life-Balance

Man ist sehr bemüht einen guten Kompromiss zu finden. So werden z.B. bei der Urlaubs- und Arbeitszeitplanungen, familiäre Verhältnisse und persönliche Wünsche berücksichtigt. Führungskräfte haben einen durchaus großen und eigenverantwortlichen Spielraum.

Karriere/Weiterbildung

Als "Alibi-Leistung" kann man mit entsprechender Berufserfahrung bei der IHK eine Prüfung und damit eine fachbezogene Berufsausbildung abschließen. Abgesehen davon sind auch mit großem eigenen Engagement- Weiterbildungen und Schulungen quasi nicht zu bekommen- geschweige denn überhaupt möglich. Ersthelfer und Brandschutzhelfer kann man werden das war's. Es scheitert offenkundig am Geld, sicherlich auch am Willen der Geldgeber...

Gehalt/Benefits

Man liegt etwas über dem Mindestlohn. Zusatzleistungen sind nicht transparent, Boni sind unerreichbar oder vernachlässigbar gering. Sie sind außerdem Juristisch durchaus fragwürdig. Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es nicht nicht. Besonderes Engagement oder "erweiterte Tätigkeiten" werden gerne angenommen, jedoch nicht ansatzweise honoriert.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Wie auch bei den oberen Punkten: Authentisch und ehrlich. Leider sind die meisten Führungskräfte fern ab jeglicher persönlicher Qualifikation. Es gibt nur einige wenige positive Ausnahmen.

Arbeitsbedingungen

Man ist bemüht... In der Vergangenheit wurde für einige Verbesserungen gesorgt. Viele eigentlich sehr nötige Änderungen- und vor allem die, die nachhaltig wären- scheitern am Budget oder werden so lange angepasst bis sie quasi unwirksam sind.

Kommunikation

Wer ein Anliegen hat wird immer eine offene Tür vorfinden. Man versucht über alle Ebenen hinweg auf direktem Wege und unsynthetisch zu Kommunizieren. Die Geschäftsführung kommuniziert merkwürdigerweise oft unterhalb der Augenhöhe der Mitarbeiter, was sehr unprofessionell wirkt- aber wiederum auch nicht zwangsläufig schlecht ist.

Gleichberechtigung

Ziemlich vorbildlich, kann man kaum besser machen. "Vitamin B" ist jedoch ein größeres Problem.

Interessante Aufgaben

Finden sich tätigkeitsbedingt fast nur in der Administrative, dort allerdings reichlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da reicht der Platz nicht

Verbesserungsvorschläge

Da ist alles im Eimer

Arbeitsatmosphäre

Jeder macht sein Ding,Schleimer werden bevorzugt

Image

Schlecht

Karriere/Weiterbildung

Geht nach Person

Gehalt/Benefits

Wenig Lohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht so

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtlos

Vorgesetztenverhalten

Nicht neutral,hochmütig

Arbeitsbedingungen

Mies

Kommunikation

Kaum

Gleichberechtigung

Keine Angabe

Interessante Aufgaben

Keine

Gut am Arbeitgeber finde ich

fast alle Vorgesetzten sind nett und oftmals sehr höflich zu den Arbeitern, im Gegensatz zu vielen anderen Firmen in denen ich gearbeitet habe...

Arbeitsatmosphäre

ist okay...

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Radial tut so einiges für gute Bedingungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man, wenn man gut arbeitet, pünktlich ist und zudem nicht krank wird einen sicheren Arbeitsplatz und regelmäßig den Lohn hat. Die Aufgaben sind simpel und leicht zu verstehen. Eine Arbeit, die man bis zur Rente ausüben kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das fehlende Weiterkommen für Karriereaufsteiger. Die unnachvollziehbaren Entscheidungen. Der Bonus, den man nicht nachrechnen kann bzw. graue Boni (sie existieren, man kann sie jedoch nicht bekommen). Bevorzugung von Mitarbeitern nicht nach Fähigkeiten sondern nach Beziehung zum jeweiligem Arbeiter. Ungerechtfertigte Arbeitsverteilung. Fehlende Mitarbeiterevents für den Zusammenhalt.

Verbesserungsvorschläge

Leistungen besser anerkennen! Zuschläge gerecht zahlen. An der Kommunikation feilen und Kollegen, die sich hervor tun, auch im Auge behalten!

Arbeitsatmosphäre

Gelobt wurde öfters, allerdings mit dem Hinweis, das man es beim nächsten Mal noch besser schaffen sollte. Von Fairness und Vertrauen kann man in eingeschränkten Sachen reden... Jeder hat seine Lieblinge und das merkt man natürlich auch an der Atmosphäre...

Image

Die Mitarbeiter sind sehr unmotiviert. Sei es das Gehalt oder die fehlende Transparenz im Unternehmen. Entscheidungen sind schwer nachvollziehbar, was vielen Kollegen die Moral nimmt. Für Kollegen, die aufsteigen wollen, ist es noch schlimmer, da sie nicht aufsteigen können.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Winter- und Sommersperre für Urlaub. Da hilft es auch nicht, Kinder zu haben. Ansonsten kommt es darauf an, was man für Kompromisse mit dem jeweiligem Manager eingehen kann. In diesem unternehmen wird leider auch erst Arbeit und dann Familie groß geschrieben. Wochendarbeit und Arbeit an Feiertagen wird vermehrt in Erwägung gezogen.

Karriere/Weiterbildung

Leider keine Aufstiegschancen. Daher die Ellbogengesellschaft. Man braucht die Gunst eines Managers um aufsteigen zu können. Fähigkeiten werden leider nicht in Betracht gezogen... Dasselbe gilt für Weiterbildungen. Es werden keine angeboten.

Gehalt/Benefits

Etwas über Mindestlohn sowie einige Zulagen und Boni, die öfters nicht nachvollziehbar sind. Trotz allem, es wird pünktlich gezahlt.
Ist man ehrgeizig genug, andere Aufgabengebiete und Verantwortungen zu übernehmen, heißt das nicht, das man mehr Geld bekommt. Mehrarbeit lohnt sich nicht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt keinen fairen Handel, man ist aber bemüht, umweltschonend zu arbeiten und es gibt Mülltrennung.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele werden von einem Computer ausgerechnet und demnach auch verlangt... Ob das fair und nachvollziehbar ist, ist jedem selbst überlassen. In Konfliktfällen hält man sich eher zurück weswegen man oft auf eigene Faust versuchen muss, den Konflikt zu beruhigen. Leider muss ich zugeben, das viele Entscheidungen überhaupt nicht nachvollziehbar sind, wo wir gleich zum nächsten Punkt kommen. Es gibt keine Mitarbeiter-Einbeziehung....

Arbeitsbedingungen

Die Technik hängt sehr hinterher... Hardware wie auch Software... Geeignetes Personal, das mit der Technik umgehen kann, trifft man seltener und nicht nach 16 Uhr (Problematisch in der Spätschicht)
Die Belüftung ist gediegen... Entweder zieht es oder es ist bullig warm. Beleuchtung ist angemessen, jedoch nerven die Bewegungsmelder. Der Lärmpegel ist leider im Outbound generell zu hoch, man fühlt dann doch schon nur des Lärms wegen schon genervt. W-LAN und Mobilfunkstrahlen werden leider wie in einer Mikrowelle im gesamten Turm verstrahlt und ehrlich gesagt, merkt man das mit Kopfschmerzen und Müdigkeit nach der Schicht.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr eintönig, was sie aber auch einfach macht. Es dauert meist nur wenige Momente bis man eingearbeitet ist. Selber hat man leider keine Entscheidung auf seinen Aufgabenbereich bzw. der Gestaltung seines Aufgabenfeldes.

Gut am Arbeitgeber finde ich

absolut gar nichts mehr hat sich alles drastisch verschlechtert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

vetternwirtschaft keine aufstiegschance , verscherzen mit oben hat folgen , akkordarbeit , menschlichkeit ist nicht mehr gegeben nur profit steht in erster reihe , umgang mit arbeitsunfällen -mitarbeiter werden stellenweise keine krankenwagen gerufen , müssen auf fahrgemeinschaft warten aus kostengründen angeblich

Verbesserungsvorschläge

kompletter austausch managment , da sie keine ahnung haben oder charaktere sind die das gefühl der macht geniesen , wiedererkennung der menschlichkeit gegenüber dem An , betriebsrat für die mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

gereizt , angestellte wollen weg

Image

sehr negativ , fast alle die was im kopf haben wollen weg

Karriere/Weiterbildung

keine chance auf aufstieg ...vetternwirtschaft

Gehalt/Benefits

für die arbeit zu wenig geld , distanz zwischen obrigkeit und an zu weit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

so gut wie gar nicht

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

sie sind der chef und lassen den raus hängen , aber kompetenz ist nicht vorhanden

Arbeitsbedingungen

computer zu tief rückenprobleme vorprogrammiert 8std stehen sitzen verboten

Kommunikation

zwischen ag und an überhaupt nicht , und wenn was falsch ist auf grund dessen wird sanktioniert oder spießruten gelaufen

Gleichberechtigung

ag hat selten rechte

Interessante Aufgaben

monoton