2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Angenehmes Arbeitsumfeld mit Verbesserungsbedarf bei Transparenz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt freundlich und kollegial. Der Umgang miteinander habe ich als respektvoll empfunden, was den Arbeitsalltag angenehm macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner persönlichen Sicht war nicht immer ausreichend Transparenz gegeben. Entscheidungen und Absichten waren für mich teilweise schwer nachvollziehbar.
Verbesserungsvorschläge
Eine offenere und klarere Kommunikation bei Entscheidungen und Prozessen könnte aus meiner Sicht zu noch mehr Vertrauen und Orientierung beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Respekt, keine Menschlichkeit, keine Transparenz, keine Wertschätzung und keine Ehrlichkeit. Niveau unter Null.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Freising gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Radio Data Center durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Radio Data Center als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Radio Data Center als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.