Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei radio horeb die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man denkt die sind nur am ersten Tag sympatisch und dann stellt sich heraus das das bleibt !?
Man lernt wie man es macht und auch wie man es nicht macht. Klingt diplomatisch negativ? Die Kommunikation und die Bereitschaft es zu verbessern war top :)
Aufgaben an denen man wächst und dann am Schluss Sachen erlernt hat, die man zuvor nicht konnte!
Das ist mein 3 Job, bester Abteilungsleiter bisher und auch meine Kollegen 1A
In meiner Position gab es keine Zeit für konstruktive Feedbackgespräche. Diese wurden ausgelassen.