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Radio 
Mephisto 
97.6
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die negative Bewertung unter mir mit 1,3 Sternen wurde von jemanden verfasst, der/die den Sender nicht wirklich kennt…

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Das Verhältnis untereinander ist sehr eng, insbesondere innerhalb der Ressorts. Teilweise entstehen dabei gute Freundschaften. Die Arbeit kann zwar auch stressig werden, aber überwiegend ist der Sender ein echter Wohlfühlort. Die Zusammenarbeit zwischen den Ressorts könnte aber noch besser werden.

Work-Life-Balance

Hier wird’s schwierig, weil wir alle nebenbei noch studieren und die Arbeit beim Radio sehr zeitintensiv ist.

Um aber nochmal auf mein:e Vorredner:in einzugehen: Ich zweifle echt an, dass du länger als 2 Wochen bei uns warst, wenn du überhaupt hier gearbeitet hast. 1. Was sind bitte „Mittelschicht-Kids“ - Diskriminierung schreibst du ganz offensichtlich groß. 2. Du sollst auch nicht bei uns „jobben“, das ist ein Ehrenamt, keine Festanstellung. Wir suchen immer nach Redakteur:innen und freuen uns, wenn jemand seine Arbeit aus Leidenschaft macht. Vielleicht warst du einfach nicht engagiert genug. Klar, wir bilden aus, aber wir erwarten auch, dass jede:r sich selbst aktiv beteiligt.

Gehalt/Sozialleistungen

Wir kriegen kein Gehalt. Das ist bei einem Ehrenamt aber in der Regel der Fall. Die Arbeit sollte mehr ins Studium integriert sein, dass man beispielsweise Creditpoints erhält.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Papierverschwendung ist wirklich eine Katastrophe.

Kollegenzusammenhalt

Wir tun nicht auf nett, wenn wir „in“ sind (was auch immer das heißen soll). Wir SIND nett und beißen nicht. Jeder ist bei uns willkommen und wir versuchen jeden bestmöglich zu unterstützen. Kenne auch niemanden, der Angst vor den „Angestellten“ (btw. wir sind Ehrenamtliche, nicht angestellt) oder vor Honorarprofessoren (an der Stelle merkt man auch, dass du mephisto 97.6 gar nicht wirklich kennst… bei uns sind keine Honorarprofessor:innen tätig, wie sind ein Team aus Studierenden) hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben keine „älteren“ Kollegen, außer die Techniker, die sind aber nicht mächtig, wie der/die Vorredner:in behauptet. Ich frag mich ernsthaft, ob die Person überhaupt bei uns gearbeitet hat und woher diese Äußerungen kommen. Da wurde ganz offensichtlich das Ego verletzt und deshalb werden solche Märchen hier erzählt.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunimation zwischen der Programmdirektion, der Chefredaktion und den Redakteur:innen könnte besser sein. Teilweise werden über den Köpfen der Redakteur:innen Entscheidungen hinweg getroffen, die die Redaktionen umsetzen müssen, diese aber überhaupt kein Mitspracherecht hatten (während die Cheffe und PD die weitere Umsetzung dann nicht mehr interessiert, weils dann nicht mehr ihr Problem ist). Weniger Delegieren und mehr Demokratie wäre hier angebracht.

Kommunikation

Du musst niemanden „vergöttern“, wie das mein:e Vorredner:in geschrieben hat. „Einbringen“ ist das Zauberwort. Man hilft sich untereinander und kooperiert miteinander.
Man sollte aber nicht erwarten, dass das Gegenüber Gedanken lesen kann und einem rund um die Uhr hinterherläuft. Wir haben alle genug zu tun bei der Arbeit. Werde selbst aktiv und bring dich ein, das ist bei der Ausbildung essenziell.

Gleichberechtigung

Wir sind absolut gegen rassistische oder anderweitig diskriminierende Äußerungen. Was die/der Vorredner:in hier behauptet, ist einfach nicht war. Die Mehrheit der Studierenden stellt sich klar dagegen und ein solches Verhalten wird bei uns auch sanktioniert. Sicherlich gibt es auch aus Ausnahmen, ich kann nicht für alle sprechen, aber der Sender stellt sich klar gegen Rassismus, was auch in unserem Statut klar und deutlich geschrieben steht.

Interessante Aufgaben

Jeder kann machen, worauf er oder sie Lust hat. Hier werden einem kaum Grenzen gesetzt.

Rausgemobbt wird hier absolut niemand, das höre ich nach mehrjähriger Tätigkeit zum ersten Mal (ich habe mich zumindest noch nie intern mit anderen darüber geeinigt, wenn wir als nächstes „rausmobben“ - das klingt für mich mehr als ausgedacht, warum auch immer).


Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

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Die Definition von Arroganz!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

Klar machen, was sie erwarten und was sie anbieten können. Inklusiver werden (lol)!

Arbeitsatmosphäre

Manche waren nett. Das waren allerdings Einzelfälle. Die Meisten fühlten sich zu cool dafür, überhaupt mit dir zu reden. Lustig ist der Fakt, dass sie es ein Studi-Sender sein soll.

Work-Life-Balance

Es ist nur für Mittelschicht-Kids, die gerne posieren. Falls du sonst jobben möchtest, werden sie null probieren, dich reinzunehmen. Mindestens ging es mir so.

Kollegenzusammenhalt

Alle tun auf nett, wenn sie "in" sind. Sie haben Angst vor den Angestellten oder den komischen Honorarprofs, die überall konservatives oder diskriminierendes Zeug reinreden.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Paar, die da sind, sind zu mächtig sogar.

Vorgesetztenverhalten

Schlimm schlimm!

Kommunikation

Du musst alle vergöttern, damit sie dich wahrnehmen und überhaupt irgendetwas lernen lassen.

Gleichberechtigung

Rassismus wird da großgeschrieben.

Interessante Aufgaben

Ja. Aber erstmal überhaupt, dass sie mit dir reden. Am Anfang von den Akademien usw. wird immer intern geeinigt, wer okay ist. Alle anderen werden rausgemobbed.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Lockere Arbeitsatmosphäre; freundliche,...

5,0

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockere Arbeitsatmosphäre; freundliche, aufgeschlossene Kollegen;
gute Einführung in die Arbeit als Redakteur;
Ehrenamtliche Tätigkeit (nicht bezahlt)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Radio Mephisto 97.6 durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Radio Mephisto 97.6 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Radio Mephisto 97.6 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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