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Bewertung

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Es fehlen leider Personalführungskompetenzen.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Lernen zu motivieren.
Als Vorgesetzter sollte man Vorbild sein und auch von oben eine Loyalität zu seinen Mitarbeitern zeigen.

Arbeitsatmosphäre

Wenig motivierend.

Vorgesetztenverhalten

Kein Vorbildcharakter.

Gehalt/Sozialleistungen

Provisionsmodell sehr fragwürdig.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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