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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Radio Seefunk eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,2 von 5 Punkten.

Billige Arbeitskraft statt Ausbildung, totale Kontrolle vonseiten der Geschäftsführung

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Redakteur/in bei Radio Seefunk GmbH + Co. KG in Konstanz abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Stimmung innerhalb der Redaktion ist okay

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kontrollzwang von der Geschäftsführung, Kreativität wird abgewürgt, Der Sender muss dringend in der modernen Medienwelt ankommen

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung dringend austauschen. Vor-Ort-Termine öfter zulassen, um Volos die Vorzüge der Bodenseeregion zu ermöglichen. Mehr Spontanität und Kreativität zulassen und sich mehr in der Region zu zeigen.

Arbeitsatmosphäre

Von Angst und Kontrolle geprägt. Mails werden mitgelesen, private Kalender oder Notizen sind unerwünscht. Kleinste Vergehen führen zu Abmahnungsdrohungen

Karrierechancen

Weiterbildung zu festem Redakteur oder Moderator möglich, idR verlassen die Volos den Sender nach Ende der Ausbildung aber fast schon fluchtartig

Arbeitszeiten

Wöchentlicher Wechsel zwischen Früh- und Spätschicht. Dafür wenig Einsätze am Wochenende

Ausbildungsvergütung

Für die Branche okay

Die Ausbilder

Ausbildung findet nicht statt. Wer hier ein Volontariat startet, muss davon ausgehen, von Anfang an als billige Arbeitskraft benutzt zu werden

Spaßfaktor

Schlechte Stimmung bei Redaktion, Geschäftsführung lässt jeden Anflug von Spaß im Keim ersticken

Aufgaben/Tätigkeiten

Man ist direkt verantwortlich für die redaktionelle Begleitung der Früh-/Spätschicht, damit trägt man auch unangemessen viel Verantwortung. In der Frühschicht ist man gut ausgelastet, in der Spätschicht kann sich der Tag schon mal ziehen...
Vor-Ort-Termine wie in der Branche üblich gibt es hier kaum, dadurch ist der Sender in der Region gänzlich unbekannt und Volos von außerhalb lernen die Region nicht kennen.

Variation

gibt es kaum. Größere Aktionen macht der Sender kaum. Im Radioalltag findet keine Abwechslung statt

Respekt

Untereinander ja, vonseiten der Geschäftsführung weder Respekt noch Wertschätzung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Solide Ausbildung mit viel Eigenverantwortung und guten anschließenden Job-Chancen

3,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hörfunk-Redakteurin bei Radio Seefunk GmbH + Co. KG in Konstanz abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das nette Kollegen-Team

Arbeitsatmosphäre

weitere Volontäre in verschiedenen Ausbildungsstadien sind in der Redaktion tätig; meist gute Stimmung im Redaktionsteam, hilfsbereite Kollegen

Karrierechancen

befristete Übernahme ins Unternehmen, teilweise mit Verlängerungsmöglichkeit (habe ich allerdings aus privaten Gründen nicht genutzt)

Arbeitszeiten

als Volontär keine regelmäßigen Wochenend-Dienste oder Bereitschaftszeiten - sehr angenehm. Arbeitspensum ist in der Regel gut innerhalb der regulären Arbeitszeiten zu schaffen

Ausbildungsvergütung

Lohn kam immer pünktlich und es gab Corona-Bonus, allerdings ist die Volontärs-Vergütung nicht gerade hoch (was erwartbar war), insbesondere gemessen an den doch recht hohen Lebenshaltungskosten in Konstanz

Die Ausbilder

Sehr nette Kollegen in der Redaktion, die sich auch oft Zeit nehmen, um Dinge mit einem zu besprechen und zu verbessern

Spaßfaktor

Gutes Verhältnis zu den Kollegen da kommt man gern - und als Journalist hat man nun mal ne abwechslungsreiche Tätigkeit. Das macht man nur, wenn mans mag.

Aufgaben/Tätigkeiten

Gute technische Ausstattung, relativ abwechslungsreiche Tätigkeiten

Respekt

sehr freundliche Kollegen in der Redaktion


Variation

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Radio Seefunk durchschnittlich mit 2.7 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Radio Seefunk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kommunikation an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Radio Seefunk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.