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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Radyant Digital die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Radyant Digital
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Radyant Digital
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    93%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    87%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    87%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    87%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    80%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super angenehme Arbeitsatmosphäre mit vielen Team-Events und einem harmonischen Team. Man fühlt sich wohl und wertgeschätzt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles wird transparent kommuniziert. Man kann jederzeit Feedback geben und Kritik äußern wird ausdrücklich erwünscht. Man wird gehört und Ernst genommen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Starker Teamzusammenhalt auch wenn alle in Deutschland verstreut leben. Gegenseitige Unterstützung ist da!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Ohr und super lösungsorientiert.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm. Die Arbeit wird fair verteilt, die Inhalte sind abwechslungsreich und man hat immer das Gefühl, dass man als Mitarbeiter:in gesehen wird. Selbst montags logge ich mich mit guter Laune zur Arbeit ein. Den sonst so bekannten Sonntagsblues kenne ich gar nicht mehr.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen hat den Anspruch, voll transparent und auf Augenhöhe zu kommunizieren. In den meisten Fällen funktioniert das auch. Manchmal geht das im Daily Business aber doch mal unter. Ich habe aber stets das Gefühl, solche Situationen ansprechen und lösen zu können.

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