Handlungsbedarf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nordhorn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, Lohngefüge, Gehaltsanpassungen. Mich würde freuen wenn mehr belegt wird was ich tue. Denn dann würde man auch sehen was ich leiste, wie wichtig ich für die Firma bin, wie sehr ich hinter dem ganzen stehe, wie nötig ich Unterstützung brauche und wer oder was die häufigsten Probleme verursacht. Aktuell weiß niemand was ich den ganzen Tag mache und deshalb glaubt jeder ich drehe nur daumchen und werde auch entsprechend bezahlt und bekomme keine Unterstützung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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