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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freundliches Telefonat, Personalverantwortlicher wirkte sehr interessiert, danach keine Rückmeldung mehr.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich mal melden, auch wenn es eine Absage ohne Vorstellungsgespräch ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jens Fischer, Geschäftsführer
Jens FischerGeschäftsführer

Vielen Dank für das offene Feedback. Wir bedauern, dass es kein Feedback auf die Bewerbung geben hat. Dies soll nicht so sein und entspricht nicht unseren Grundsätzen von offener und transparenter Kommunikation.

Für ein persönliches Feedback stehen wir gerne bereit bspw. über https://www.raguse.de/unternehmen/ansprechpartner.

Wir nehmen das Feedback zum Anlass unseren Bewerbungsprozess zu evaluieren und entsprechend anzupassen.

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