Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Rahmer 
und 
Hoidis 
Gebäudereinigung 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rahmer und Hoidis Gebäudereinigung die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rahmer und Hoidis Gebäudereinigung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rahmer und Hoidis Gebäudereinigung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wunderbar, mit meinen Kollegen, Kommunikation bestens.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absprache funktioniert

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verlass auf alle Kollegen

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen den Arbeitszeiten, kann man gut entspannen, empfehlenswert, Arbeite in gleitzeiten

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein vorgesetzter ist bombe, bin mit ihn bestens in Kontakt, er teilt die Kollegen ein , jeder weiß was zu tun ist.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spezielle aufgaben ,sind mein reserare , ich bin für Events und Veranstaltungen genauso wie eingeteilt, wie auch sie Aufgaben außerhalb der Region.