48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollegen, die Leistungen, das Arbeitsklima, das offene Ohr der meisten Führungskräfte, Unterstützung der direkten Kommunikation miteinander, Obst- und Getränkeangebot, Hilfsbereitschaft
Plastikflaschen abschaffen.
Gehälter sollten öfter an die Inflation angepasst werden.
Toll, dass Getränke für die Mitarbeiter zu Verfügung gestellt werden - nur leider in Einweg-Plastikflaschen.
Hier gibt es Unterschiede, je nach Führungskraft.
Leider funktionieren die Klimaanlage und die Heizung nicht wie sie sollen. Im Sommer wird ordentlich geschwitzt und im Winter muss die Heizung leider voll aufgedreht werden, damit es warm wird. Es könnte mehr Pflanzen geben (persönlicher Geschmack).
Kommt auf die Abteilung und Führungskraft an.
Warmes und familiäres Arbeitsumfeld
flexibles Arbeitszeitmodell welches eine Vereibarung mit dem Familienleben durchaus zulässt.
Die Urlaubsanträge werden schnell und Problemlos bearbeitet.
Faire und pünktliche Entlohnung. Zusätzlich werden zahlreiche Sozialleistungen angeboten.
Guter Zusammenhalt und offene Kommunikation untereinander.
Hier bekommt jeder seine Chance. Egal ob alt oder jung.
vertrauensvoll, fair und offen.
Problemstellungen können stets offen angesprochen werden.
Freundlich eingerichtete Büros mit Begrünung und tollem Ausblick in die Natur.
Eine stets offene und transparente Kommunikation.
Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet. Wer Einsatz zeigt kann auch viel bewegen.
Familiärer, fairer, sozialer Führungsstil
Abwechslungsreiche Aufgaben, immer wieder interessante Projekte, die durch Mitarbeiterprojektgruppen aus div. Abteilungen durchgeführt werden.
schnellere Entscheidungen bei div. Projekten treffen
Sehr gutes Arbeitsklima, gute Zusammenarbeit
wird gut beachtet, gutes Zeitmodell, persönl. Zeiteinteilung unter Beachtung der Kernarbeitszeiten und Arbeitsumfang möglich
Totz der Unternehmensgröße ein sehr familiäres Umfeld mit Focus auf die Mitarbeiter.
Sehr familiär und transparent.
gutes und flexibles Arbeitszeitmodell, Urlaubsgenehmigung erfolgt ohne Probleme
Es gibt eine firmeneigene Akademie und eine flache Hierachie, wer will der kann.
faire Entlohnung - pünktliche Bezahlung
Guter Zusammenhalt und offenes Klima, gelegentlich etwas "Abteilungsdenken"
Stets vertrauensvoll, fair und offen - kooperativer Führungsstil
Sehr schöner, gepflegter und heller Arbeitsplatz - und einen schönen Ausblick auf eine herrlich grüne Landschaft.
Sowohl mit den Kollegen als auch dem Vorgesetzten jederzeit frei und offen möglich.
Es gibt neben dem durchaus abwechslungsreichen Tagesgeschäft auch viele interessante interne Projekte zur Unternehmensentwicklung, die durch Projektgruppen aus Mitarbeitern veschiedener Abteilungen realisiert werden.
Arbeitszeiten werden eingehalten, Gesetze beachtet, der Mitarbeiter wird geachtet, sehr freundlicher Umgangston, Werte zählen hier noch etwas.
Dank exakter Zeiterfassung und Gleitzeit werden alle Überstunden (selten nötig) erfasst und können abgefeiert werden. Pflichtanwesenheit eines Teils der einzelnen Teams kann flexibel selbst geregelt werden.
Gehalt ist OK. Viele (auch längst nicht mehr übliche) Zusatzleistungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, VWL, Boni, …)
Bisher nur was unbedingt sein muss (REACH, …). Dicke Firmenwagen für die hohen Herren und keine einzige Blume auf dem Rasen ist Standard.
Kommt auf die Abteilung an.
Flache Hierarchie, für die Größe des Unternehmens sehr familiär,
Positives Arbeitsklima, Sommerfest
Länder arbeiten nicht mehr wirklich zusammen - konkurrenzdenken
System komplettieren,Bessere Zusammenarbeit (vertriebsseitig)
Selbständig arbeiten zu können, eigene Ideen einbringen zu können, kurze Entscheidungswege, gutes Arbeitsklima, schöner Arbeitsplatz
Gehalt entsprechend der Inflation anpassen
Immer mehr schaffen, ohne Leute
Eher am unteren Ende der Mittelschicht
Das war das Einzige wirklich Gute
Ich kann nicht für alle sprechen aber dieser war wie eine Ente - nach oben Schnattern und nach unten Tretten
Was ist das in dieser Firma
Gehirn am Tor abgeben und ja nicht denken.
Flache Hierarchien, kurze Wege. Großteils schnelle Entscheidungen. Gute Kommunikation im Haus. Starker Zusammenhalt im Team.
Zu sehr Abteilungsdenken, Kommunikationsschwierigkeiten zwischen den Abteilungen. Prozesse werden nicht eingehalten.
Oftmals zu Hemdsärmelig, mehr Struktur wäre gut.
Modernere Führungsmethoden.
Seit letztem Jahr gibt es eine Zeiterfassung.
Flache Hierarchie, Karriere fast nicht möglich. Weiterbildungen werden gefördert bzw. Bezahlt.
Gehalt passt zur Aufgabe. Viele Nebenleistungen wie kostenlos Wasser/Kaffee/Obst.
Langfristige Planungen werden öfters geschoben wegen dem Tagesgeschäft. Mehr Planung würde helfen.
IT könnte neuer/besser sein.
Das Geschlecht spielt keine Rolle.
Wer Einsatz zeigt und auch „will“, bekommt immer interessante Aufgaben oder Projekte.
So verdient kununu Geld.