Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Rabatte
Homeoffice
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Gute VerkehrsanbindungDass man mit den Kollegen auf Augenhöhe ist und sich sofort gut versteht
Inhabergeführt
Die Herzlichkeit, man ist nicht einfach nur ein Mitarbeiter.
- tolles Arbeitsklima, sehr persönlich und nette, hilfsbereite Kollegen
- flexiblen Arbeitszeiten
- immer Unterstützung
Arbeitsklima
Kollegenzusammenhalt
Flache Hierarchien
Firmenevents
Mitarbeiter werden wertgeschätzt
Nichts was wirklich erwähnenswert wäre.
Zu viele Führungskräfte!
bisher nichts
nur den Parkplatz (Kies)
eigentlich nichts. Eine Stunde Mittag finde ich zu lange.
Regelmäßige Anpassungen der Gehälter um mindestens der Inflationsrate
An die Zukunft denken.
Mitarbeitern staatliche Förderungen zahlen. Führungsebenen überdenken.
Mehr Nachhaltigkeit, Hybrides Arbeiten
Mutiger sein. Besseres Miteinander. Vieles wird im Haus verhindert.
Bessere Kommunikation bzgl internen abläufen
Der am besten bewertete Faktor von Raico Bautechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr angenehmes Arbeitsklima.
Im Team genial. Offen und ehrlich.
Sehr gutes Arbeitsklima, gute Zusammenarbeit
Warmes und familiäres Arbeitsumfeld
Sehr familiär und transparent.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raico Bautechnik ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Nicht angemessen
Eher am unteren Ende der Mittelschicht
Gehalt ist auf dem unteren Level.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt eine firmeneigene Akademie und eine flache Hierachie, wer will der kann.
Flache Hierarchie, Karriere fast nicht möglich. Weiterbildungen werden gefördert bzw. Bezahlt.
Sehr gutes und vielfältiges Angebot. Wenn man damit nichts anfangen kann und sich persönlich für eine andere Richtung interessiert, muss man sehr gut mit der Führungskraft auskommen, damit die Firma die Kosten für eine Weiterbildung übernimmt. Schade eigentlich.
Kriterien zum beruflichen Aufstieg nicht bekannt. Persönlichkeitsentwicklung gut. Mitarbeiterförderung durch Weiterbildung gut.
