Professionelles (Corporate-)Startup mit Remote/Home-Office-Struktur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr menschlicher und gleichzeitig professioneller Umgang miteinander, besonders in sehr dynamischen Momenten. Regelmäßige Team-Treffen.
Wer sich hier bewirbt sollte wissen, dass man bei der RNW im Homeoffice/Remote arbeitet. Ich liebe dieses Arbeitsmodell, vielleicht aber nicht jede/r Bewerber/in.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lösungsorientierte und kollegiale Zusammenarbeit. Durch Remote/Home-Office auch sehr konzentriertes Arbeiten möglich.
Image
Da auch Zentralgenossenschaften/Konzerne zum Gesellschafterkreis gehören ist die RNW durchaus bekannt.
Work-Life-Balance
Viele (junge) Eltern sind an Board. Wir arbeiten eigenständig und selbstverantwortlich. Daraus folgt auch mehr Flexibilität und zeitliche Freiheit.
Kollegenzusammenhalt
An das Unternehmen werden große Anforderungen gestellt, so auch an das Team. Das Team lebt von ausgesprochener Kollegialität. Insbesondere durch die Home-Office-Struktur ist Vertrauen in die Kollegen gefragt.
Vorgesetztenverhalten
Durch klare Funktions- und Aufgabentrennung kann die RNW flache Strukturen gewährleisten. Jedoch steigt damit natürlich auch die Eigenverantwortlichkeit.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine IT-Abteilung, die man bei EDV-Problemen ansprechen kann. Allerdings hat jeder "google" und die Kollegen helfen auch! Ein Mindestmaß an Medienkompetenz sollte man in einem IT-Unternehmen ja eh mitbringen :)
Kommunikation
Auf Augenhöhe, respektvoll und lösungsorientiert. Viele Themen werden im Unternehmen sehr transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
Das Thema ist hier kein Thema, da absolute Grundvoraussetzung für unsere Zusammenarbeit.
Interessante Aufgaben
Die Handelsplattform der RNW befindet sich auf Wachstumskurs (kürzlicher Launch). Es wird ständig etwas neues "angebaut" und entwickelt.