11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 36%
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Ich hab auch keine Lust mehr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es kommt pünktlich Lohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Arbeitszeiten/ Ladenöffnungszeiten.Man arbeitet von morgens bis abends.
Jeder MA wird behandelt als würde er Klauen.
Verbesserungsvorschläge
Stab / Geschäftsführung austauschen.
Ist ja nicht normal das die in einem Bett schlafen.
Zwei-Schicht System.
Arbeitsatmosphäre
Gibt's es im UN nicht
Image
Immer mehr kündigen....
Work-Life-Balance
Im neuen Jahr 39 St. Woche statt Lohnerhöhung, die Lebenshaltungskosten werden aber nicht günstiger....
Karriere/Weiterbildung
Gibt's es aber nicht zu empfehlen. Außer man will immer springen...
Gehalt/Sozialleistungen
VL ,Job Bike, schlechter Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das einzige mit 5 Sternen sollte aber wohl bei einem Agra Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn die nicht wären gäbe es das UN nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Sind immer im Recht kann man ja schlecht loswerden...
Vorgesetztenverhalten
In meiner Einsatzfiliale katastrophal
Arbeitsbedingungen
Bis auf die Technik/ Systeme gut
Kommunikation
80% gut der Rest unterirdisch
Gleichberechtigung
Vitamin B und männlich muss man schon mitbringen.
Interessante Aufgaben
Wenn man sie delegierten würde bestimmt.
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Da musste ich leider los
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung
Verbesserungsvorschläge
GF loswerden
Arbeitsatmosphäre
Hölle, da musste ich los! Nur noch negatives, hält keiner aus, Zuviel Psychische Belastung, sowas kennt man da nicht, darf man auch nicht ansprechen……. Gibt es nicht….
,,krank,, ist nur der, der Grippe hat.
Image
Sinkt, stetig!
Work-Life-Balance
Geht so. 41.25 Stunden die Woche. Warum nicht 40 oder 38,5 wie sonst überall auch?
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Geht schlimmer, aber auch deutlich besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ne
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich gut, aber das schlechte überwiegt
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ok
Vorgesetztenverhalten
Das Problem sitzt ganz weit oben
Kündigungen sind zum Altag geworden
Arbeitsbedingungen
Was man bei einem ,,Neubau,, alles falsch machen kann….. Hilfe…….
Kommunikation
Nur mit Schlüssel Personen
Gleichberechtigung
Absolut nicht
Interessante Aufgaben
Nein
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Nicht zu empfehlen, Mobbing, Ungerechtigkeiten, Unmenschlichkeit.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher war es schon gut, heute ist davon nichts mehr übrig.....leider.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sollte sich der Arbeitgeber mal fragen, warum sind Massenkündigungen wohl die Regel geworden!?
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte austauschen, vor allem die ganz oben. Hier ist nämlich das Problem der Genossenschaft!
Arbeitsatmosphäre
Schlecht!
Image
Ich denke es geht steil bergab
Work-Life-Balance
41,25 Wochen Stunden? Wer bitte hat sich sowas ausgedacht? 180 Stunden im Monat ist der Soll. Auf das Jahr gerechnet, so holen die das 13te Gehalt wieder ,,zurück,, !
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Position = man bekommt viel, winige Personen mehr als Zuviel.
Der Rest, leider zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein? Nein!
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig würde ich sagen. Die meisten machen ,,ihr Ding,,
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Führungskräfte sind leider keine. Inkompetenz im Überfluss! Druck, Mobbing usw.
Arbeitsbedingungen
Die LKW sind immer aktuell, dass war’s dann aber auch schon.
Kommunikation
Gibt es so gut wie nicht
Gleichberechtigung
Auf gar keinen Fall! Es gibt Schlüsselfiguren und ,,Lieblinge,, der Rest sind die Bauern auf dem Schachbrett!
Interessante Aufgaben
Eigentlich schon
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Als Mitarbeiter wird man nur Hintergangen und Belogen. Dieser Arbeitgeber ist absolut nicht zu empfehlen. Geht garnicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel
Verbesserungsvorschläge
Egal, nimmt der eh nicht an
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter geht, Führung mies
Image
Ausssen Hui Innen Pfui
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist viel offen
Karriere/Weiterbildung
Nur Bekanntschaft oder Verwandschaft
Kollegenzusammenhalt
Geht im eigenen Bereich
Umgang mit älteren Kollegen
Geht auch nicht
Vorgesetztenverhalten
Geht überhaupt nicht
Arbeitsbedingungen
Als Knecht ok
Kommunikation
Alles gelogen von Oben
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Verantwortung total Mies
Gleichberechtigung
Null
Interessante Aufgaben
Ja
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Interessanter, abwechslungsreicher Beruf mit Schwerpunkten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.....dass man alles offen ansprechen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
weiß nicht
Verbesserungsvorschläge
Öfter mal mit allen Kollegen zusammensitzen und etwas Zeit für persönliche Gespräche
Arbeitsatmosphäre
Freundliche, vertrauensvolle Zusammenarrbeit
Image
Das übliche Gefrotzel über seinen Arbeitgeber. Nichts Schlimmes.
Work-Life-Balance
Kein Grund zur Beschwerde. Arbeitszeit und Pausen werden gestempelt.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke es ist immer etwas machbar, wenn man selber will. Aktiv nachfragen!
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn kommt pünktlich, es wird ein 13. Gehalt und verschiedene Sozialleistungen gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir nichts Besonderes aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Vorgesetztenverhalten
Kollegiales Verhalten auch von Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Bei uns war immer alles ohne Mängel und auf einem guten Stand.
Kommunikation
Es gibt eine Jahreshauptversammlung und für jeden Besucher einen schriftlichen Bericht, wo alles drinsteht. Ausserdem werden Abteilungsgespräche geführt, in denen man Informationen bekommt, sofern man sich dafür interessiert.
Gleichberechtigung
Noch keinen Unterschied festgestellt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Fortschrifftlich - modern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke während der Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Gemeinschaft über das gesamte Unternehmen stärken. Viele kennt man nicht persönlich.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist fair, Unternehmen ist in Aufbruchstimmung, zukunftsorientoiert. Lob an Mitarbeiter könnte mehr sein.
Work-Life-Balance
An den vorgegebenen arbeitszeiten kann man nichts ändern. Falls man wegen privaten Problemen mal Hilfe benötigt, Arbeitszeiten ändern muss, einfach absprechen
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen, Auffrischungen und Weiterbildungen werden bezahlt. Man muss ggfs. nochmal nachfragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kommt immer pünktlich, Sozialleistungen, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, während Vorona noch Zusatzprämie etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte mehr passieren. z.B. bessere Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Passt schon
Umgang mit älteren Kollegen
normal, es wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und gesprächsbereit
Arbeitsbedingungen
modern, kein typischer Raiffeisen
Kommunikation
Meistens gut, an verschiedenen Punkten verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
kann man so sagen
Interessante Aufgaben
abwechslungreich
Image
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Toleranter, familiärer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre, immer ein offenes Ohr, Verbesserungsvorschläge werden angenommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nichts zu sagen, da ich zufrieden bin
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht kann man - wenn Corona es zulässt - über gemeinsame Sportangebote nachdenken oder mehr gemeinsame Aktivitäten anbieten. Das fördert das Gemeinschaftsgefühl und macht zudem noch Spass.
Arbeitsatmosphäre
gute Arbeitsatmosphäre mit freundlichen Kollegen
Image
Ich habe noch nicht gehört, dass die Kollegen schlecht über Raiffeisen reden. Wenn man Probleme oder Belange hat, werden Gespräche geführt und unser Chef ist in der Regel bemüht, zu helfen , wo er kann. Manches kann man aber auch nicht verändern, dann muss man das so akzeptieren.
Work-Life-Balance
Man kann sich mit seinen engsten Kollegen in der Abteilung meistens eigenständig absprechen. Wenn man mal wegen Familie oder Problemen kurzfristig frei haben möchte, hat das bislang immer geklappt. Der Vorgesetzte war immer entgegenkommend.
Karriere/Weiterbildung
Ich weiß, dass mehrere Kollegen Weiterbildungen über Raifffeisen machen konnten. In meiner Abteilung wurden auch bereits Mitarbeiterfortbildungen oder - weiterbildungen gefördert und bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird immer pünktlich bezahlt. Solange ich dabei bin, bekomme ich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Oftmals ein kollegiales, gutes Verhältnis auch Niederlassungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe bislang mitbekommen, dass ältere Kollegen geschätzt und respektiert wurden.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgaben, an die hat man sich natürlich zu halten und umzusetzen. Widerum andere Entscheidungen kann man gemeinsam mit Kollegen treffen.
Arbeitsbedingungen
Die Möbel, Arbeitsausstattung und Hilfsmittel sind immer auf einem neuen Stand. Gepflegt und ordentlich.
Kommunikation
Wenn nicht gerade wegen Corona Versammlungseinschränkungen sind, wird man als MA in kurzen Morgenrunden über Aktuelles und Wichtiges informiert.
Gleichberechtigung
Hier haben alle die gleichen Chancen, das hängt nicht vom Geschlecht ab
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich gibt es sehr viel Abwechslung und die Aufgaben sind unter den Kollegen aufgeteilt. Dabei wird auch Rücksicht auf die Interessen und die Schwerpunkte der Kollegen geachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Der Mensch zählt nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben, fast alles....
Verbesserungsvorschläge
Die Führung ändern. Den MA als Mensch behandeln!
Image
Nach außen denke ich wirkt alles super, aber wenn man genauer hinsieht.... naja
Work-Life-Balance
Nein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Karriere/Weiterbildung
Was soll das sein?
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich schon
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Arrogant
Arbeitsbedingungen
Ist in Ordnung
Kommunikation
Kommunikation? Was ist das? Zur Zeiten von covid 19= noch schlimmer.....
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht.
Gleichberechtigung
Absolut nicht, eines der größten Probleme
Interessante Aufgaben
Monoton
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Vorsicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Bereich und die Niederlassung an.
In diesem Fall, Katastrophe.
Image
Nach außen super, aber die Wahrheit ist eine andere.
Work-Life-Balance
Position und Niederlassungs abhängig. In diesem Fall, auch nicht vorhanden. Es werden systematisch leistungsfähig MA‘s vollgepackt bis nicht aber auch gar nichts mehr geht.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt auf die Position an. Hat man eine gute, dann ist es ok. Hat man diese nicht, ist die Bezahlung sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auch auf die Niederlassung an. In diesem Fall, kaum....
Umgang mit älteren Kollegen
Alles normal
Vorgesetztenverhalten
Anti sozial
Arrogant
Von oben herablassend
Kommunikation
Sehr schlecht. Es wird nur mit einer Hand von Leuten wirklich kommuniziert. Alle andern bleiben im Regen stehen.
Gleichberechtigung
Absolut nicht, die Firma ist das Paradebeispiel wie man es nicht macht
Interessante Aufgaben
Meistens ja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Toller Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Raiffeisen Sauer-Siegerland durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Raiffeisen Sauer-Siegerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Raiffeisen Sauer-Siegerland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.