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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine realistische Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich freie Hand in meinem Bereich habe und Umsetzungen vornehmen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das viele Vorhaben erst mit allen relevanten und anscheinend relevanten Personen im Haus zu Tode diskutiert werden müssen, bevor man sich dann wundert, um was es überhaupt ging.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mut mit den notwendigen Schritten nach vorne zu gehen. Besonderheiten des Hauses als Alleinstellungsmerkmal nutzen, um am Markt positiv aufzufallen.
Arbeitsatmosphäre
Den 5ten Stern gibt es, wenn auch die letzten kleinen Probleme unter Kollegen auf Augenhöhe und im Miteinander der Lösungsfindung angegangen werden.
Kommunikation
Hier gibt es noch viel Potenzial nach oben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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