Warum ist die Raiffeisenbank Bad Gögging eG der familienfreundlichste Betrieb?!.. Gute Frage, ... weil halt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familienfreundliche Atmosphäre, jeder kennt jeden. Kein Verkaufsdruck sondern wirklich Beratung nach Kundenwunsch. Bzw. MA dürfen ihre Arbeit selbst wählen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht kann man dies nicht nennen, man wird klassisch nach Tarif bezahlt, nicht mehr zeitgemäß. Bezahlung nach Leistung wäre besser und würde für mehr Motivation sorgen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Nutzung der Mitarbeiterrescourcen. Potentzialreiche Mitarbeiter werden mit zuviel sinnloser Arbeit betreut. (Können auch Lehrlinge oder frisch gelernte MA erledigen )
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind nicht nur Kollegen, sie sind zu einem wichtigen Freundeskreis herangewachsen. Dies funktioniert nur, wenn eine Firma dafür notwendige Arbeitsbedingungen, Unternehmungen und Nähe bietet.
Kommunikation
Wöchentliche Newsletter über Firmenfortschritte z.B. Fusion. Diese werden insbesondere durch Einbeziehung und Mitspracherecht bei Arbeitsabläufen verstärkt. Sogenannte Arbeitsgruppen fördern nicht nur den Zusammenhalt sondern ermöglichen auch den einzelnen Mitarbeitern Mitspracherecht bei der Arbeitsplatzgestaltung.
Kollegenzusammenhalt
"Unbeschreiblich"!! Mir song in bayern dazu "einfach a griabiger Haufa"! Beruflich, wie auch Privat viel zusammen unterwegs, durch die Top Lage des Arbeitgebers am Wohnort und den häufigen Austausch untereinander bei diversen Firmenveranstaltungen.
Work-Life-Balance
Durch das kollegiale Verhältniss und einer flachen Hirachie ist es kein Problem spontan Urlaub/private Termine warzunehmen.
Vorgesetztenverhalten
Lockerer und freundlicher Umgangston, verbunden mit einer langen Leine bei ordentlicher Erfüllung seiner Aufgaben.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, alternativ zum stupieden Büroaltag hat man reichlich Kundenkontakt und lernt dadurch seine Region und Mitmenschen besser kennen. Durch die individuellen Situation bei Kunden sind individuelle Arbeiten zu tätigen und man freut sich jedes mal wenn man sieht, das mithilfe der Ausreichung eines Kredites eine Familie in die eigenen 4-Wände zieht.
Gleichberechtigung
Der, der Leistung bringt, wird belohnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt vor den älteren wird gewahrt, jedoch trotzdem ein sehr freundliches miteinander mit gewissen Albereien.
Arbeitsbedingungen
Durch die Toplage ein sehr kurzer Arbeitsweg, verbunden mit Familienfreundlichrn Arbeitszeiten. Beginn 8 Uhr perfekte Zeit die Kinder vorher zu Versorgen und in die Schule zu bringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jährliche Spenden in Höhe von 70-90 T Euro an die Vereine und Organisationen vor Ort.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird stark gefördert. Für Duale Studien bekommt man finanzielle Unterstützung und sogar Bildungstage zur freien Verfügung ohne Urlaub nehmen zu müssen.
Image
Die Bank vor Ort. Auch privat so gut wie bei jeder Veranstaltung vertreten durch die örtliche Nähe. Kein Bank zu Kunden Verhältnis sonder Bekannter, Nachbar oder sogar Freund.
Karriere/Weiterbildung
Dual neben der Arbeit möglich sowie intere Weiterbildung über die Genossenschaftsakademie auf Kosten der Bank.