Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Raiffeisenbank 
eG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 38%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Diese Bank wird so nicht mehr lange überleben

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raiffeisenbank eG in Handewitt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Zur Info: Warum gehen Ihnen ganze Abteilungen laufen?????
Da sollten Sie mal in sich gehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind grottenschlecht da man nicht nach Tarif bezahlt wird.
Da stecken ca. 15% drin.

Umgang mit älteren Kollegen

Diese will man schnell loswerden, das Wissen und die Erfahrung zählt nicht mehr.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs haben eine Arroganz. Die nicht zu überbieten ist. Sie haben immer noch nicht gemerkt, dass der Kunde sie bezahlt.

Gleichberechtigung

Männer werden immer noch besser bezahlt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Insgesamt ein guter Arbeitgeber

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raiffeisenbank eG in Hagenow gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann grundsätzlich über alles offen reden. Für Probleme, insbesondere die Arbeitszeit betreffend, werden meistens Lösungen gefunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeitgestaltung

Verbesserungsvorschläge

Bestimmte Führungskräfte sollten an Ihrer Kommunikation mit den Kollegen arbeiten und sich auch mal daran erinnern, dass sie eine Vorbildfunktion haben sollten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Abrechnung

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisenbank eG in Flieden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Dem Aufsichtsrat die Entlastung verweigern und von oben her neu sturkturieren mit modernen, in die Zukunft denkenden Menschen.

Vorgesetztenverhalten

Teils arrogant, teils unterirdisch schlecht in den Entscheidungen.

Kommunikation

Vorstand heckt Pläne hinter verschlossenen Türen aus und spielt den offenen kommunikativen Typ - falsches Spiel.

Interessante Aufgaben

In vielen Bereichen ein fast schon sinnfreier Job aus vergangenen Zeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Überwiegend Stärken

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisenbank eG in Ulzburg Süd gearbeitet.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten orientieren sich an den Öffnungszeiten. 3x die Woche bis 18 Uhr zu arbeiten lässt abends wenig Zeit. Keine Gleitzeit, kein Homeoffice.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Weg zum Papierfreien Büro (zumindest in Form der meisten Buchungsbelege) ist eingeschlagen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mittelstand und fair

3,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raiffeisenbank eG in Malchin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Arbeitswege, gutes Betriebsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Groesse beschraenkt Karrieremoeglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Raiffeisenbank eG: 2.3 von 5

2,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raiffeisenbank eG in Handewitt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit interne Abteilung und Schalter sind nicht vorhanden. Man ist Einzelkämpfer. Es gibt kein wir. Kollegen sagen dir ins Gesicht, da hab ich jetzt keine Lust zu, obwohl es ihre Aufgabe ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Empfehlenswert

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Raiffeisenbank eG in Malchin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Völlige Unruhe im gesamten Unternehmen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisenbank eG in Ulzburg Süd gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Durchwachsen

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisenbank eG in Ulzburg Süd gearbeitet.

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Slogan ist Programm "...einfach persönlicher"

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raiffeisenbank eG in Handewitt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Raiffeisenbank durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Raiffeisenbank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Raiffeisenbank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
Anmelden