Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Raiffeisenbank Eifel die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr !
Familiäre Zusammenarbeit ! Tolles Team
Dank großzügigem Gleizeitmodell kann die Arbeitszeit sehr flexibel gestaltet werden.
sehr professioneller,respektvoller und wertschätzender Umgang
Die Arbeitsatmosphäre ist super angenehm. Ich werde immer Fair behandelt. Ich habe mir seit nun fast seit 4 Jahren ein Vertrauen seitens der Führungsebene aufgebaut, die mir erlaubt, im Rahmen meiner Tätigkeit komplett selbstständig zu arbeiten. Dies erleichtert mir mein tägliches Arbeiten sehr. Ich verstehe ich mich meinen Kollegen und der o.g. sehr gut. Mein direkter Vorgesetzter spricht ausschließlich auf Augenhöhe mit mir. Und auch die Herren des Vorstandes behandeln mich sehr fair.
Kommunikation in der eigenen Abteilung ist gut, Abteilungsübergreifend geht leider zu viel verloren. Der direkte Austausch zu Kollegen einer anderen Abteilung fehlt.