Mehr Schein als Sein!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander. Der Betriebsrat der mit großen Engagement gegen den Wahnsinn versucht anzukämpfen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gesamte Verhalten der Führungsebene und Personalabteilung die machtlos zuschaut und das ganze Treiben teilweise noch unterstützt!
Verbesserungsvorschläge
Mal vom hohen Ross runter steigen. Vorausschauend planen und nicht in kürzester Zeit viele Mitarbeiter einstellen die dann mit aller Gewalt raus geekelt, gekündigt oder mit Aufhebungsverträgen zum Gehen bewogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Hierarchie erinnert eher an eine Diktatur. Vorangetrieben durch die oberste Führungsebene.
Kommunikation
früher wurden regelmäßig Personalversammlungen abgehalten.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die Kollegen wäre das Arbeiten dort unerträglich gewesen!
Work-Life-Balance
Katastrophe! Es soll wohl ein etwas flexibles Arbeiten ermöglicht werden aber das sieht nur in der Vorstellung so aus. Sobald man mal eher gehen wollte oder wirklich mal krank war haben die Vorgesetzten es einem spüren lassen.
Vorgesetztenverhalten
Jeder kuscht nur. Keinerlei Rückhalt. Die Führungsebenen ist durch und durch durchtrieben. Streitereien untereinander, vorgelebt durch die Vorstände der Bank die wechseln wie manche Menschen ihre Unterwäsche. Da kommt es schon mal vor dass sich die Vorstände lautstark über den Gang anschreien oder versuchen die Mitarbeiter gegeneinander aufzuhetzen.
Interessante Aufgaben
Je nach Aufgabengebiet
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung = 0!!! Manche Mitarbeiter werden eine Zeit lang in den Himmel gelobt aber nur so lange wie man sich Vorteile daraus ziehen kann oder der Mitarbeiter kuscht.
An einem Tag ist man gefühlt der beste Mitarbeiter und am nächsten Tag wird man behandelt wie der letzte Dreck. Das kann sich kaum einer vorstellen der dort nicht gearbeitet hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden alle versucht mit Aufhebungsverträge aus der Bank zu schmeißen, das gleiche gilt für Schwangere die aus den Mutterschutz zurück kommen.
Arbeitsbedingungen
Immer mehr Filialen werden dicht gemacht, die Mitarbeiter sollen permanent flexibel auf die Änderungen der Führungsebene reagieren. Wenn man das nicht tut, wird einem deutlich gesagt dass man auch gehen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Man soll viel für wenig Geld leisten. Sozialleistungen sind gut!
Image
Die Bank war bis vor wenigen Jahren ein Aushängeschild in unserer Region. Aktuell nur noch eine Lachnummer! Es werden Filialen geschlossen, dafür ein Riesen Neubau in altenkunstadt hin gestellt. Gleichzeitig werden die Kontoführungsgebühren kontinuierlich erhöht, welchen Mehrwert hat der Kunde dort noch??? Geschweige denn von dem Verhalten der obersten Führungseben den Mitarbeiterinnen gegenüber, da wird man schon mal gefragt welche Unterwäsche man heute trägt und das ist eine fast schon harmlose Frage. So etwas spricht sich schnell rum!
Karriere/Weiterbildung
Man soll auf eigene Kosten Weiterbildungen absolvieren und bekommt dafür noch Urlaubstage abgezogen. Es gibt nur wenige Mitarbeiter die in den Genuss einer bezahlten Weiterbildung kommen.