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Raiffeisenbank Voreifel eGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Banken
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Raiffeisenbank Voreifel eG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,67
Vorgesetztenverhalten
3,58
Kollegenzusammenhalt
4,33
Interessante Aufgaben
4,17
Kommunikation
3,67
Arbeitsbedingungen
4,39
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,83
Work-Life-Balance
3,83

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,89
Umgang mit älteren Kollegen
3,60
Karriere / Weiterbildung
3,61
Gehalt / Sozialleistungen
3,63
Image
3,83
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 6 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 6 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 6 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 4 von 6 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 6 Bewertern Coaching bei 3 von 6 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 5 von 6 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 6 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 6 Bewertern kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 6 Bewertern Mitarbeiterevents bei 2 von 6 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 6 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 29.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Persönlich, fair

Vorgesetztenverhalten

Persönlich, fordernd, Rücksichtnehmend

Interessante Aufgaben

Wie das in einer Bank halt ist

Karriere / Weiterbildung

Keine komplettfinanzierung von Studiengängen. Angebot einer fachbezogenen Weiterbildung mit kostenübernahne durch den AG

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeitermotivation, gesundheitsmanagement ausbauen

Pro

Bezahlung, work-life-Balance, Offenheit, Offene Gespräche auf mit dem Vorstand

Contra

Fehlende Mitarbeitermotivation und der Anspruch an die Belegschaft

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenbank Voreifel eG
  • Stadt
    Rheinbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Raiffeisenbank Voreifel eG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 26.Juli 2013 (Geändert am 28.Juli 2013)
  • Mitarbeiter

Pro

tolle Kollegen
innovativ
familiär
geringe Bezahlung
lange Wartezeiten bei Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    Raiffeisenbank Voreifel eG
  • Stadt
    Rheinbach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 09.Nov. 2011 (Geändert am 11.Nov. 2011)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Firma trägt nicht unbedingt zu einem guten Betriebsklima bei. Zum Beispiel kommen die Vorstände und einige leitende Mitarbeiter nicht zu Betriebsausflügen.Sie distanzieren sich von dem "normalen" Fußvolk.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorstand hält Abstand zu seinen "normalen" Mitarbeitern. Es gibt Vorstände, die besuchen ihre Mitarbeiter aus ihrem Resorbereich nicht. Da hat man auch nicht das Gefühl, dass sie voll vor einem stehen und sie verteidigen. Direkte Vorgesetzte, je nach Bereich, setzen sich für ihre Mitarbeiter ein. Es gibt eine klare Trennung zwischen jungen Vorgesetzten und "Alteingesessene Vorgesetzte", die leider aussterben - durch Ruhestand!

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team ist ein guter bis sehr guter Zusammenhalt. Manchmal ist es schwer in bestehende Teams integriert zu werden. Es gibt Geschäftsstellen, die dulden keine Neuen! Besonders in Geschäftsstellen, wo weibliche Mitarbeiter in der Überzahl sind.

Interessante Aufgaben

Je nach Aufgabengebiet hat man gute Arbeit. Die zu erbringenenden Zielzahlen sind vorgegeben. Da kann man nichts machen.

Kommunikation

Es wird über Ergebnisse nur befriedigend informiert. Einmal im Jahr läd der entsprechende Vorstand seine Mitarbeiter zu einem Infotag ein. Dort gibt er das Betriebsergebnis bekannt. Und immer heißt es, dass die Personalkosten zu hoch sind. Das ärgert. Den der einfache kleine Mitarbeiter erhält gar nicht so viel Geld, da die Bank aus dem Tarifvertrag ausgetragen ist. Die Vorstände und die leitendenden Mitarbeiter bekommen natürlich ihre jährlichen guten und ständig steigendernden Tantiemen!

Gleichberechtigung

Hier dominieren als leitende Angestellte die Männer! Es gibt natürlich auch eine Quotenfrau, auf die immer Rücksicht genommen wird. Für die wird von Seiten des Vorstands alles gemacht, dass es ihr gut geht und um sie wird immer herumorganisiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Von den jungen Führungskräften werden die Mitarbeier 45+ argwöhnisch betrachtet. Sie gelten zum Teil s "Altlasten", die man noch hat und die viel zu teuer sind. Sie bringen in deren Augen nicht mehr die Leistung und müssten eigentlich entsorgt werden. Die alten Vorgesetzten sehen das natürlich anders und setzen sich für die 45 + Mitarbeiter ein.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man im "richtigen" Bereich arbeitet, bekommt man Weiterbildung! Hier wird aber auch darauf geachtet, dass die älteren Mitarbeiter nicht mehr weitergebildet werfen. Lohnt wohl nicht mehr!

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt ein starkes Gefälle zwischen Vorstand, leitenden Mitarbeitern und geförderten Mitarbeitern zu den "normalen" "einfachen" Mitarbeitern. Die werden gehaltsmäßig nicht gefördert. Da herrscht eine große Ungerechtigkeit!

Arbeitsbedingungen

Das Haupthaus ist neu. Die Geschäftsstellen bis auf zwei sind auch alle neu. Die Technik ist auf dem neusten Stand. Da gibt es nichts zu kritisieren.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind o.k. Der Jahresurlaub kann genommen werden. In den Geschäftsstellen und den Bereichen wird auf Mitarbeiter mit Familie / Kinder Rücksicht genommen.

Image

Ich kann das Unternehmen nicht unbedingt weiter empfehlen! Wenn man gute Karten beim Vorstand hat und er auf eigenen Wunsch jemanden einstellt, geht es ihm gut. Andere, die auf "normalen" Weg kommen, interessiert der Vorstand nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Es wäre gut, wenn der Vorstand ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter hätte. Auch sollte er sich einfach einmal öfter bei seinen Mitarbeitern blicken lassen. Ein freundliches Wort, ein Gruß im Vorbeigehen oder auch die Anwesenheit bei Betriebsausflügen bewirken oft Wunder!

Pro

Es ist ein regionaler Arbeitgeber. Es ist ein kleines Unternehmen. Hier kennt noch jeder jeden. Wenn man im Team integriert ist, macht es im Team Spaß. Wenn man einen guten Vorgesetzen hat, der sich für einen einsetzt, ist es auch gut.

Contra

Früher kannte der Vorstand noch jeden. Heute interessiert er sich nur bedingt für seine Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,50
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,33
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,67
Gehalt / Sozialleistungen
2,75
Arbeitsbedingungen
4,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenbank Voreifel eG
  • Stadt
    Rheinbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 24.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenbank Voreifel eG
  • Stadt
    Rheinbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.Jan. 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenbank Voreifel eG
  • Stadt
    Rheinbach
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 25.Apr. 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenbank Voreifel eG
  • Stadt
    Rheinbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige