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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rail Maint die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht richtig vorhanden oder sehr widersprüchlich gerade zwischen Meistern und Arbeitern. Es wird auch meist nur geschrieen und beleidigt.
Mit den Kollegen kann meist sehr gut zusammen arbeiten und auch mal ein Projekt durcharbeiten
Schrecklich mit Schichten und Feiertagsarbeit sieht man seine Familie fast gar nicht.
Unter aller Sau meistens wollen die Meister einen nur Abmahnen auch wenn die Aufträge genau nach ihren vorgaben abgearbeitet hat.
Sehr interessantes Fahrzeuge und Komponenten
Sehr unschönes Arbeitsklima meist ist unklar was man machen soll oder das Fahrzeug was man sucht ist wiedermal nicht da