Rail 

Power 

Systems 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte:r Kandidat:in,

vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit allen Aspekten - von der schnellen Reaktion bis hin zur transparenten Kommunikation - so zufrieden waren. Besonders schön ist es zu lesen, dass Sie unsere offene und direkte Art der Kommunikation geschätzt haben und Sie sich das Arbeiten bei uns gut vorstellen konnten. Ihre Worte bestärken uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind, wenn es um einen respektvollen und professionellen Umgang mit Bewerbenden geht. Sollten Sie sich in Zukunft wieder bei uns bewerben wollen, würden wir uns sehr darüber freuen!

Herzliche Grüße,
Franziska Foth
Tel: +49 89 41999054
Rail Power Systems GmbH

Sehr geehrte:r Kandidat:in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns sehr, dass Sie mit der schnellen Reaktion, der Transparenz und den eingehaltenen Antwortzeiten zufrieden waren. Auch dass das erste Gespräch professionell verlief und Sie ein Gespräch auf Augenhöhe mit der Führungskraft führen konnten, nehmen wir gerne zur Kenntnis.

Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass das Zweitgespräch nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir nutzen Ihre Rückmeldung, um unsere Gesprächsführung zu reflektieren und zu verbessern. Falls Sie mögen, würden wir uns über einen persönlichen Austausch freuen, um mehr Details zu erfahren. Gerne können Sie sich hierzu an karriere@rail-ps.com wenden oder mich telefonisch kontaktieren.

Vielen Dank und herzliche Grüße,
Franziska Foth
Tel: +49 89 41999054
Rail Power Systems GmbH

Sehr geehrte:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess zu geben. Es freut uns zu hören, dass Sie die Professionalität unserer Gespräche, die angenehme Atmosphäre und die wertschätzende Behandlung positiv wahrgenommen haben.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik bezüglich der Kommunikation sehr ernst. Ihr Verbesserungsvorschlag "zeitgerecht, offen und ehrlich kommunizieren" zeigt uns klar auf, wo wir uns verbessern müssen. Besonders die Bereiche schnelle Antworten, zufriedenstellende Reaktionen und zeitgerechte Rückmeldungen sind wichtige Punkte, die wir als Standard definieren. In Ausnahmefällen kommt es allerdings mal zu Verzögerungen, die wir in Zukunft minimieren möchten. Zudem laden wir Sie herzlich ein, uns — anonym oder namentlich — unter karriere@rail-ps.com zu schreiben, um Ihnen eine zufriedstellende Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung geben zu können.

Wir sind dankbar für Ihr ehrliches Feedback und möchten daraus lernen, um unseren Bewerbungsprozess für zukünftige Kandidat:innen zu verbessern.

Herzliche Grüße,
Franziska Foth

Tel: +49 89 41999054
Rail Power Systems GmbH

Sarah Ferreira JacobsReferentin RecruitingSeptember 2025

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir bedanken uns für Ihre freundliche Rückmeldung und dafür, dass Sie Ihre positiven Eindrücke mit uns geteilt haben, auch wenn es am Ende leider nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist.
Wir freuen uns sehr, dass Sie den Austausch mit uns sowohl als angenehm als auch transparent empfunden haben und wir Ihnen einen offenen Einblick in unsere Arbeitsweise im Rahmen der Bewerbung für die Stelle als IT-Systemadministrator geben konnten.
Wir wissen, dass eine Absage immer enttäuschend ist, deshalb schätzen wir Ihre Rückmeldung umso mehr. Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.

Liebe Grüße
Sarah Ferreira Jacobs
sarah.ferreirajacobs@rail-ps.com
+49 89 41999-234

Sophia GrätzReferentin RecruitingSeptember 2025(aktualisiert)

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess – auch wenn wir bedauern, dass dieser bei Ihnen einen so negativen Eindruck hinterlassen hat.

Unsere Gespräche beginnen bewusst mit Fragen wie „Wie stellen Sie sich Ihren Tag vor?“ oder „Wie sieht für Sie eine typische Woche in dieser Rolle aus?“ Diese Fragen sind keineswegs „geschlossen“, sondern dienen dazu, ein gegenseitiges Verständnis aufzubauen und zu erkennen, wie intensiv sich Bewerbende im Vorfeld mit der Position, dem Team und unserem Unternehmen auseinandergesetzt haben. Sie helfen uns, gezielt auf individuelle Vorstellungen einzugehen und das Gespräch an der richtigen Stelle zu vertiefen.

Als Bauunternehmen im Bahnbereich finden unsere Gespräche dort statt, wo wir arbeiten, im Büro, auf Baustellen oder bei unseren Kolleg:innen auf Montage auch mal aus dem parkenden Auto heraus. In äußerst seltenen Fällen wirft ein unvorhergesehenes Ereignis unsere sorgfältige Terminplanung durcheinander. Dann versuchen wir alles, um Gespräche nicht absagen zu müssen. Natürlich sollte dabei der Empfang so gut sein, dass ein angenehmes Gespräch möglich ist, bitte entschuldigen Sie, dass das in Ihrem Fall offenbar nicht gegeben war. Sicher haben die Beteiligten Ihnen die Ausnahmesituation während des Gesprächs erläutert.

Sollten Sie im Gespräch das Gefühl haben, nicht alle gewünschten Informationen bekommen zu haben oder die weiteren Schritte genauer erklärt haben möchten, bitten wir Sie, einfach danach zu Fragen. Am Ende eines jeden Gespräches bitten wir darum, alle Fragen zu stellen, die noch nicht beantwortet wurden. Schade, dass Sie diese Gelegenheit nicht genutzt haben.

Auch wenn wir einige Punkte anders wahrgenommen haben, danken wir Ihnen für Ihre Offenheit und die Möglichkeit zur Reflexion und wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Liebe Grüße
Sophia Grätz
Tel: +49 89 41999-268
Rail Power Systems GmbH

Sarah Ferreira JacobsReferentin RecruitingDezember 2024

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback und dafür, dass Sie Ihre Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess teilen. Es tut uns leid, dass es in Ihrem Fall an einer klaren Rückmeldung gefehlt hat – das entspricht nicht unseren Ansprüchen an Professionalität und Transparenz.
Wir legen großen Wert darauf, unsere Bewerberinnen und Bewerber zeitnah zu informieren. Leider kann sich der Prozess manchmal verzögern, da wir allen Kandidaten eine faire Chance geben möchten. Wir arbeiten in einigen Fällen auch mit externen Partnern zusammen, um den Bewerbungsprozess zu unterstützen. Leider können wir dabei nicht immer jeden Schritt so steuern, wie wir es uns wünschen.
Falls Sie bei Ihrer Bewerbung kein abschließendes Feedback erhalten haben, möchten wir uns dafür aufrichtig entschuldigen. Wir sind jederzeit offen für einen direkten Austausch und laden Sie herzlich ein, sich unter karriere@rail-ps.com an unser Team zu wenden. Über diese E-Mail-Adresse sind wir zuverlässig erreichbar. Es tut uns leid, falls es auf anderen Kanälen zu Unklarheiten gekommen sein sollte. Ihre Rückmeldung ist uns wichtig, und wir nutzen sie, um unsere Prozesse kontinuierlich zu optimieren.
Liebe Grüße,
Sarah Ferreira Jacobs
Tel: +49 89 41999 234
Rail Power Systems GmbH

Sarah Ferreira JacobsReferentin RecruitingNovember 2024

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback! Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid, dass der Prozess für Sie nicht zufriedenstellend verlaufen ist.
Unsere Philosophie ist es, nicht nur anhand von Lebensläufen oder Dokumenten zu entscheiden. Wir laden gezielt Bewerber*innen ein, deren Profile uns neugierig machen, weil wir den Menschen hinter der Bewerbung kennenlernen möchten. Dabei ist uns ein offener und respektvoller Austausch auf Augenhöhe wichtig. Auch wenn sich im Gespräch herausstellt, dass die Anforderungen der Position und die Erfahrungen nicht optimal zusammenpassen, sehen wir das persönliche Kennenlernen als wichtigen Bestandteil unseres Auswahlprozesses.
Wir verstehen, dass eine Einladung Erwartungen weckt, und bedauern, wenn Sie das Gefühl hatten, Ihre Zeit wurde nicht ausreichend wertgeschätzt. Genau das Gegenteil möchten wir erreichen: Indem wir Ihnen die Gelegenheit für ein Gespräch geben, wollen wir unsere Wertschätzung für Ihre Bewerbung und Ihren Mut, sich zu bewerben, zeigen.
Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und werden prüfen, wie wir unsere Prozesse noch weiter verbessern können. Vielen Dank, dass Sie uns darauf hingewiesen haben. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!
Freundliche Grüße,
Sarah Ferreira Jacobs
Tel: +49 89 41999 234
Rail Power Systems GmbH