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Rail Power Systems GmbHals Arbeitgeber

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Rail Power Systems GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,23
Vorgesetztenverhalten
3,97
Kollegenzusammenhalt
4,13
Interessante Aufgaben
4,61
Kommunikation
3,87
Arbeitsbedingungen
4,10
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,19
Work-Life-Balance
3,77

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,23
Umgang mit älteren Kollegen
4,32
Karriere / Weiterbildung
3,77
Gehalt / Sozialleistungen
3,97
Image
4,16
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 25 von 31 Bewertern Homeoffice bei 9 von 31 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 13 von 31 Bewertern Barrierefreiheit bei 8 von 31 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 7 von 31 Bewertern Betriebsarzt bei 12 von 31 Bewertern Coaching bei 8 von 31 Bewertern Parkplatz bei 21 von 31 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 27 von 31 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 31 Bewertern Firmenwagen bei 21 von 31 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 25 von 31 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 10 von 31 Bewertern Mitarbeiterevents bei 18 von 31 Bewertern Internetnutzung bei 19 von 31 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 31 Bewertern
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Bewertungen

  • 04.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

freundlich und entspannt

Interessante Aufgaben

unterschiedliche Themen der Energieübertragung, Leittechnik und Automatisierung

Kommunikation

konnte schnell Anschluss finden

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung und Schulungsmaßnahmen habe ich bereits viele erhalten

Work-Life-Balance

in meinem Bereich kann ich die zeitliche Einteilung meiner Arbeit mit gestalten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Rail Power Systems GmbH
  • Stadt
    Offenbach am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Rail Power Systems GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 17.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Stärkeren Fokus auf Nachwuchs und neue (jüngere) Mitarbeiter recruiting

Pro

Mittelständler, mit Benefits wie ein Großunternehmen

Contra

Der Altersdurchschnitt der Mitarbeiter ist doch sehr Fortschritten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rail Power Systems GmbH
  • Stadt
    Offenbach am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 11.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alles passt

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter Schätzen

Pro

Gleitzeit Regelung und Entscheidungsfreiheit

Contra

Führung, nicht Ausreichende Bewusstsein von Mitarbeiter Stärken.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rail Power Systems GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

jung und alt, männlich und weiblich, für jeden etwas dabei

Umgang mit älteren Kollegen

extrem wichtig, da Jahrzehnte lange Erfahrungen, viele nützliche Tipps und sehr gute Unterstützung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rail Power Systems GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 03.März 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte ist an Neuerungen überhaupt nicht interessiert...
Alle anderen hören gerne zu wenn es um Innovation geht.

Interessante Aufgaben

Leider nein!

Work-Life-Balance

Home Office komplett unerwünscht! Arbeitszeiten werden vorgegeben ohne Rücksicht auf das Privatleben des MA!!!

Verbesserungsvorschläge

  • Home Office einführen...

Contra

Alte verstaubte Denkweise!!!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rail Power Systems GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 29.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ist fast immer ausgezeichnet

Vorgesetztenverhalten

Meinen direkten Vorgesetzten würde ich sogar 6 Sterne geben

Kollegenzusammenhalt

Abhängig vom Standort und der Teamzusammensetzung, meistens jedoch ausgezeichnet.

Kommunikation

Hier besteht in manchen Punkten noch leichter Nachholbedarf

Karriere / Weiterbildung

Konzepte und gelebte Prozesse zur Mitarbeiterentwicklung sind vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

Überdurchschnittliches Gehalt für überdurchschnittlich gefordertes Engagement - finde ich fair

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Rail Power Systems GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 31.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre, vertrauensvoller Umgang untereinander. Kritik wird toleriert und ist sogar erwünscht.

Vorgesetztenverhalten

Im Regelfall fairer Umgang zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzte.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen. Guter Mix zwischen "Jung und Alt", so dass Wissen gut transferiert werden kann.

Interessante Aufgaben

Aufgabenvielfalt im Projektgeschäft absolut gegeben, im Bereich Planung durch strenge Vorgaben seitens des Kunden etwas limitiert.

Kommunikation

Auf einem guten Level. (natürlich besser geht immer...)

Gleichberechtigung

Es gibt nichts zu beanstanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Karriere / Weiterbildung

Mittels Eigeninitiative gute Weiterbildungsoptionen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gute Verdienstmöglichkeiten, wenn man gute Arbeitsperformance zeigt.

Arbeitsbedingungen

Softwaretechnisch könnte aufgerüstet werden. Stellenweise etwas unmoderne IT-Arbeitsumgebung (schwere Laptops). Es fehlen ergonomischere Arbeitsplätze, höhenverstellbare Tische / Stehtische oder ähnl.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

zu 100%

Work-Life-Balance

In Summe OK, Meetings finden selten nach 16:00 Uhr statt. Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeit. Weniger "work" und mehr "life" wäre natürlich schöner.

Image

Unternehmen genießt im Wettbewerb und am Markt einen sehr guten Ruf (Traditionsunternehmen).

Verbesserungsvorschläge

  • Besser die Strategie und Visionen an die MA kommunizieren. Wo wird das Unternehmen in 5 Jahren sein?

Pro

Solides Mittelstandsunternehmen, pünktliche Gehaltszahlung (um den 27. eines jeden Monats), guter Umgang untereinander, tolle Produkte in einer zukunftssicheren Branche.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rail Power Systems GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 04.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Dass man offen seine Meinung sagen kann, ohne dafür sanktioniert zu werden.
Dass Das Unternehmen Probleme anpackt und löst
Dass das Unternehmen fair mit seinen Mitarbeitern umgeht

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rail Power Systems GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Dynamisch und Unterstützend

Vorgesetztenverhalten

Transparent und Ehrlich

Kollegenzusammenhalt

Gute Teamarbeit

Interessante Aufgaben

Innovativ. Die Übernahme von Verantwortlichkeiten und Chancen wird dem Arbeitnehmer gewährt.

Kommunikation

Klar und Ehrlich

Arbeitsbedingungen

Büros sind großzügig; max. 2 Personen in einem Büro.

Verbesserungsvorschläge

  • Sich schneller von "Nicht-Teamplayern" trennen.

Pro

Das Vertrauen in die Firma Neues anzugehen.

Contra

Teilweise nicht schnell genug auf geänderte Anforderungen zu reagieren.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rail Power Systems GmbH
  • Stadt
    Offenbach am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 26.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Interessante Arbeitsbereiche, Abwechslungsreich

Contra

teilweise eingefahrene Arbeitsweisen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rail Power Systems GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion