Insgesammt gut und interessante Tätigkeit. An der mann immer noch genug zu tun hat, da noch nicht alles fertig ist.
Verbesserungsvorschläge
Solte mal dafür gesorgt werden, das die versprochenen Änderungen auch umgesetzt werden und nicht immer nur auf die Auslieferung des Produktes gedrängt wird. Das Produkt sollte erst mal komplett fertig entwickelt werden und die Kinderkrankheiten ausgemerzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund von Projekten und den Problemen mit dem Produkt kommt es öffters zu Konflikten. Da von oben nicht immer verstanden wird, wie das ausführende Personal sich dabei fühlt. ANsonsten ist aber viel flexibilität und auch ein gutes Verständnis gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Fällt leider öfters mal den Projekten zum Opfer
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes und konstruktives Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Ihre Tätigkeit als interessant erleben und weiterhin genug spannende Aufgaben sehen.
Ihre Hinweise zur Produktentwicklung, zur Priorisierung und dazu, dass angekündigte Änderungen tatsächlich umgesetzt werden sollten, nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, dass gerade im Projektgeschäft der Druck hoch sein kann und Produkte weiterentwickelt werden, während sie bereits im Einsatz sind. Dass dies zu Konflikten führen kann und Sie sich hier teilweise nicht ausreichend abgeholt fühlen, ist wertvolles Feedback für uns.
Auch das Thema Karriere und Weiterbildung ist uns ein echtes Anliegen. Es darf nicht dauerhaft hinter Projektdruck zurückstehen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Rahmenbedingungen zu schaffen, die sowohl operative Anforderungen als auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten berücksichtigen.
Vielen Dank, dass Sie Ihre Perspektive mit uns teilen. Wenn Sie konkrete Anregungen haben oder etwas vertiefen möchten, freuen wir uns sehr über eine vertrauliche Nachricht an karriere@rail-ps.com. Nur so können wir verstehen, wo genau Verbesserungen am wirkungsvollsten ansetzen.
Danke, dass Sie Teil von RPS sind.
Liebe Grüße
Sarah Ferreira Jacobs
sarah.ferreirajacobs@rail-ps.com
+49 89 41999-234