kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich schätze an meinem Arbeitgeber vor allem, dass alles zuverlässig und unkompliziert funktioniert – vom pünktlichen Gehalt über die Urlaubsplanung bis hin zu kurzen Dienstwegen und zusätzlichen Angeboten.
Insgesamt bin ich sehr zufrieden, daher gibt es aus meiner Sicht aktuell keine nennenswerten negativen Aspekte.
Ein Verbesserungsvorschlag wäre, den Standort Staßfurt nach außen stärker zu präsentieren und seine Sichtbarkeit weiter zu erhöhen.
Hier herrscht eine sehr positive und motivierende Arbeitsatmosphäre.
Das Unternehmen hat aus meiner Sicht noch Potenzial, seinen Bekanntheitsgrad in der Region weiter zu steigern.
Die Kombination aus Präsenz im Büro, mobilem Arbeiten und persönlicher Rücksichtnahme sorgt für eine sehr gute Work-Life-Balance.
Mit meinen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bin ich zufrieden; Weiterbildung wird angeboten, und für meine aktuelle Position ist für mich alles passend.
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Meine Erwartungen wurden erfüllt und an Absprachen wird sich gehalten.
Sozialbewusstsein ist hier deutlich spürbar, vor allem durch die Rücksicht auf persönliche Situationen; im Bereich Umweltbewusstsein gibt es noch Potenzial, an dem bereits gearbeitet wird.
Der tolle Zusammenhalt im Team schafft eine sehr angenehme und schöne Atmosphäre.
Ich arbeite sehr gerne mit älteren Kolleginnen und Kollegen zusammen, weil ich ihre Erfahrungen, ihre Geschichten und die Art, wie sie ihr Wissen weitergeben, sehr schätze.
Bisher habe ich mit dem vorgesetzten Verhalten ausschließlich positive Erfahrungen gemacht.
Die Arbeitsumgebung ist für mich wirklich optimal: Ich habe nur einen kurzen Arbeitsweg, direkt vor der Tür einen Parkplatz und bin auch mit der technischen Ausstattung sehr zufrieden.
Die Kommunikation verläuft bisher stets reibungslos und unkompliziert.
Ich nehme den Umgang miteinander als fair, respektvoll und gleichberechtigt wahr.
Ich schätze meine Aufgaben sehr, weil sie abwechslungsreich und vielfältig sind und ich dabei ständig neue Menschen kennenlerne. Die Arbeit macht mir wirklich Spaß, ich komme sehr gerne hierher, und wenn ich Unterstützung benötige, ist immer jemand da, der mir weiterhilft. Besonders gern arbeite ich in diesem Team, weil wir sehr gut harmonieren.
Zum allergrößten Teil sehr offen.
Ausnahmen gibt es noch, aber die gibt es leider überall.
In der Branche sehr gut. In der breiten Öffentlichkeit leider eher unbekannt.
Es ist und bleibt Projektarbeit. Aber dafür = sehr gut. Mobiles Arbeiten, soweit umsetzbar, ist etabliert.
Viele interne Möglichkeiten. Weiterentwicklung bei Potential und Interesse wird von der Firma geschätzt und gefördert.
Über dem Branchendurchschnitt. Mitarbeiter werden am Erfolg der Firma beteiligt.
Die Geschaeftstaetigkeit (Elektrifizierung der Bahninfrastruktur) spricht für sich.
Die Erfahrung von “älteren Mitarbeitern” wird geschätzt. Übergaben werden langfristig geplant und von der Firma gefördert und geschätzt.
Größtenteils sehr gut. Mann ist nicht nur eine Personalnummer. Kenne ich auch anders von anderen Arbeitgebern.
Fuer die Branche sehr gut. Arbeits- und Gesundheitsschutz hat höchste Priorität.
Diversitaet und Vielfalt ist DNA der Firma.
Sehr vielfältig mit vielen Entwicklungsoptionen.
Starker Arbeitgeber der mit der Zeit geht.
Nichts
Wenig bis nichts was zu kritisieren wäre.
sehr guter Zusammenhalt, jeder hilft jedem, auch Branchenübergreifend
TOP- 5 Sterne -Arbeitgeber
Alles möglich, Home Office, Freizeitausgleich, Überstunden ausbezahlen, etc
Jedem ist alles möglich, wenn die Leistung stimmt.
Sehr Umweltbewusstes Arbeiten,
sehr guter Zusammenhalt, jeder hilft jedem, auch Branchenübergreifend
sehr kollegial, jederzeit
Besser geht nicht, von GF bis Vorgesetzten
TOP
TOP, es wird geholfen und unterstützt
Alles möglich, Frauen in "Männerberufen", viele Nationalitäten
Abwechslungsreich, kurzweilig, neue Perspektiven
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und die vielen positiven Worte. Wir freuen uns sehr, dass Sie Rail Power Systems als modernen, verlässlichen und mitarbeiterorientierten Arbeitgeber erleben. Besonders Ihre Rückmeldung zum starken Zusammenhalt, zur offenen Kommunikation und zur wertschätzenden Führungskultur macht uns stolz. Genau diese Werte prägen unseren Arbeitsalltag bei RPS.
Unser Ziel ist es, dass sich alle Mitarbeitenden langfristig bei uns wohlfühlen und ihre Stärken einbringen können. Deshalb bieten wir eine gelebte Work-Life-Balance mit bis zu 12 Tagen Mobilem Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten an. Dazu kommen attraktive Sozialleistungen, die Sicherheit eines Tarifvertrages, Fahrrad Leasing, betriebliche Altersvorsorge sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Als führendes Unternehmen im Bereich Bahninfrastruktur gestalten wir die Mobilität der Zukunft nachhaltig. Gemeinsam mit engagierten Teams arbeiten wir an innovativen Projekten für eine umweltfreundliche und zukunftssichere Infrastruktur.
Vielen Dank, dass Sie Teil dieser Mission sind und Ihre positive Erfahrung mit anderen teilen.
Mit besten Grüßen,
Sophia Grätz
Tel: +49 89 41999-268
Rail Power Systems GmbH
Allgemein gut, jedoch sind aktuell viele Abteilungen aktuell überlastet aufgrund der vielen Auftragseingängen. Zu viel zu tun, als Firma, kann auch negative Folgen haben
Bis auf wenige Ausnahmen ist das Image der Firma überwiegend positiv
Von der Arbeit her werden keine Einschränkungen vorgenommen. Liegt an jedem selbst
Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen vorhanden
Gehalt kann mit den großen Playern wie Siemens, VW, etc. nicht mithalten aber man verdient dennoch mehr als der Branchendurchschnitt
Manchmal werden die älteren Kollegen etwas zu sanft behandelt
Jeder Abteilungsleiter ist anders, jedoch ist mein Vorgesetzter sehr fair und transparent
Räume und Tools (Hardware+Software) sind auf dem aktuellen Stand und aus ausgiebig vorhanden
Wer fragt, bekommt auch immer eine Antwort
Hier gibt es nichts auszusetzen
Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit echtem Teamspirit, spannenden Projekten und einer positiven Unternehmenskultur.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv, kollegial und respektvoll.
Hidden Champion der unter seinen Kunden einen guten Ruf genießt.
Das Gehalt ist fair und leistungsbezogen.
Der generationsübergreifende Austausch funktioniert hervorragend.
Gleichberechtigung wird bei RPS nicht nur großgeschrieben, sondern gelebt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und anspruchsvoll. Es gibt immer neue Herausforderungen, die nicht nur den Arbeitsalltag spannend machen, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung fördern. Besonders gefällt mir, wie viel Verantwortung man übernehmen darf.
Unabhängig vom Herkunft, Religion oder Geschlecht wird man sehr wertgeschätzt.
man kann flexibel sein
alle Mitarbeiter können sich immer wieder weiter qualifizieren und auch jeder hat die Chance dazu.
Man wird bei Fragen/ Hilfen unterstützt
Der Umgang mit älteren Kollegen ist schon ganz gut. Man hat Respekt.
man spürt, dass man hoch wertgeschätzt wird. Regelmäßige Befragung wie es läuft. Man wird ernst genommen.
jeder wird gleich behandelt, unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht oder auch Status
man hat diverse Aufgaben, so dass es nie langweilig wird, also keine monotone Arbeit.
Praxis steht vor der Tür.
kein ständiges Büroarbeit(+)
Da. gilt als systemrelevant für die Transformation für mehr Elektrifizierung
Engagement zahlt sich aus
Eigene Akademie, eigenes Trainingszentrum
Zum Teil mehr als branchenüblich
Ausgeprägt
Respektvoller Umgang
Wertschätzend und fördernd, aber auch fordernd
Gute Büro und Hardwareausstattung
Frauen in Führung ausdrücklich erwünscht
kein Tag ist wie der andere
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Empfehlung! Solche Bewertungen sind eine großartige Motivation und bestätigen, dass sich der Einsatz des gesamten Teams lohnt. Es freut uns sehr, dass Sie die familiäre Atmosphäre und das respektvolle Miteinander in unserem Unternehmen schätzen. Ebenso freut es uns, dass Sie mit Ihren Aufgaben, dem Gehalt und den Arbeitsbedingungen zufrieden sind.
Ihr Hinweis zur Work-Life-Balance ist uns wichtig. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern, denn uns liegt am Herzen, dass sich unsere Mitarbeitenden sowohl beruflich als auch privat wohlfühlen.
Haben Sie weitere Anregungen oder Ideen? Ihr Feedback ist für uns sehr wertvoll! Zögern Sie nicht, sich jederzeit unter +49 89 41999-234 oder per E-Mail an sarah.ferreirajacobs@rail-ps.com bei uns zu melden.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und danken Ihnen für Ihr Vertrauen!
Liebe Grüße,
Sarah Ferreira Jacobs
Tel: +49 89 41999 234
Rail Power Systems GmbH
Investitionen für Technik um Mitarbeiter zu schonen sollten mehr in den Fokus rücken. Auch sollten Regelungen für auslöse und Gehalt etwas Mitarbeiter freundlicher gemacht werden. Auch das firmenfahrzeuge privat genutzt werden dürfen oder das die Monteure die tausende Kilometer mit dem privaten Fahrzeug fahren , sollten die Möglichkeit auf ein Firmennamen haben.
Als Monteur und damit derjenige der das eigentliche hauptgeschäft verrichtet muss man manchmal viel einstecken.
Ich glaube in unserem Bereich sind wir Marktführer und werden bei den meisten Projekten als die besten bezeichnet. Es gibt aber auch quotenbrecher in dem Betrieb die unser Ansehen schaden.
Als Monteur im bundesweiten Einsatz bleibt das private Leben viel zu oft auf der Strecke
Da gibt es nicht viel zusagen. Du willst dich weiterbilden... dann wird das auch bezahlt.
Das Gehalt könnte immer besser sein. Gerade als neuer Kollege hat man die erste Zeit recht zu kämpfen. Aber man hat unglaublich gute Aufstiegschancen wenn man sich da rein hängt. Auch für Aus- und Weiterbildung wird reichlich Geld ausgegeben. So werden 6000 Euro für den lkw Führerschein ohne zucken bezahlt.
Auf die Schonung der Umwelt wird sehr geachtet. Und im Havariefall z.b. ölunfall durch defektes Fahrzeug wird auch immer ein firmenweites Lob ausgesprochen wenn man sich richtig verhalten hat und schaden abgewendet hat.
Mein Kollegium ist traumhaft. Auch wenn es immer mal jemanden gibt mit dem man nicht so gut auskommt. Ist aber in allen Firmen so.
In dieser Firma wird Respekt ganz groß geschrieben.
Nicht alle Entscheidungen der vorgesetzten sind nachvollziehbar oder gut. Aber man kann mit jedem über alles sprechen.
Man sieht ganz Deutschland. Nur die baustelleneinrichtungen sind häufig sehr fragwürdig. Stellenweise haben wir nichtmal einen waschkontainer.
Manche Sachen wie Verbesserungsvorschläge oder Investitionen werden komplett abgeblockt.
Gleichberechtigung gibt es nur unter den kolonnen. Im Vergleich mit dem Personal im Büro absolut ungerecht
Mein Aufgabenbereich ist immer abwechslungsreich und immer eine Herausforderung.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für Ihr ausführliches und konstruktives Feedback. Es freut uns, dass Sie Aspekte wie den Kollegenzusammenhalt, die Weiterbildungsmöglichkeiten und unser Umweltbewusstsein positiv wahrnehmen.
Ihre Kritik, insbesondere zu den Baustelleneinrichtungen, der technischen Ausstattung und den Regelungen zu Auslöse und Gehalt, nehmen wir sehr ernst. Gerade bei den Punkten, die den Arbeitsalltag erleichtern und fairer gestalten können, möchten wir uns weiter verbessern. Die Balance zwischen den Anforderungen der Einsätze und dem Privatleben ist ebenfalls ein wichtiges Thema, an dem wir kontinuierlich arbeiten.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Eindrücke zu schildern. Wir sind immer offen für den Dialog und nehmen Ihre Anregungen in unsere internen Gespräche auf. Auf eine weiterhin angenehme und erfolgreiche Zusammenarbeit freuen wir uns!
Liebe Grüße,
Sarah Ferreira Jacobs
Tel: +49 89 41999 234
Rail Power Systems GmbH
Gute und sichere Branche.
Jeder Bereich quatscht dem anderen Bereich rein, nur um von den eigenen Problemen abzulenken. Es geht nie um das Ganze, nur um den eigenen Vorteil.
Auf jeder „Welle“ mitschwimmen wollen, und dann vor lauter Bedenken und zu vielen Mitquatschern die Badehose vergessen. Schade.
Es wird hier auf den Baustellen gearbeitet = malocht. Das hat heute kein gutes Image mehr, leider.
Interne „Akademie“, … hochtrabender Begriff ….
Eigener Tarif.
Gerade für die Kollegen auf den Baustellen sollte mehr getan werden.
Standortabhängig.
Extreme Männerdomäne. In allen Bereichen. In Führungspositionen 0 Frauen.
Ja, wenn man gerne arbeitet, kann man alles interessant finden.
Sehr Gut positioniert in allen Bereichen
Für mich als Führungskraft sehr Gut.
Durch die Montagetätigkeit kommt einiges zu Kurz: Hobby, Bekantenkreis etc.
Sehr Umfangreiche fort oder Weiterbildungen werden jedem Mittarbeiter angeboten. Karriere kann jeder Mitarbeiter machen und wird von den Vorgesetzten sehr gefördert.
Generations bedingt,
Respektvoll und Wissenshungrig
Auf der Ebene vom Vorgesetzten zum Team sehr freundlich und Professionell
Regelmässige Meetings auch Online über Teams. Tägliche Kommunikation auch auf den Baustellen vor den jeweiligen Schichten.
Es könnte immer etwas mehr sein, aber im ganzen sehr Fair
Jeder im Team und Firma wird bei uns Gerecht und Gleichgestellt.
Jeder Mitarbeiter wird ermutigt seine Leistungen auszukosten
So verdient kununu Geld.