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Rail 
Unit 
GmbH
Bewertung

Starker Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Benefits und echt starkes Gehalt. Auch der Umgang im Unternehmen ist sehr angenehm und alle sind offen einem gegenüber.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht etwas mehr persönlichen Kontakt zu den Mitarbeitenden, der findet quasi gar nicht statt.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind sehr nett zueinander, es herrscht eine angenehme Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Zeitarbeit fordert einfach viel von einem und man ist ja auch nicht zu Hause, sondern die meiste Zeit in einer anderen Stadt. Dafür hat man mehrere Tage am Stück frei und kann diese gut nutzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterstützung sozialer Projekte.
Allerdings Dieselfahrzeuge, als Firmenwagen und keine Möglichkeit ein anderes Fahrzeug zu wählen.

Kommunikation

Anfänglich gab es ein paar Schwierigkeiten, da die ganzen Prozesse mir nich nicht bekannt waren und teilweise Infos untergingen oder falsch ankamen. Das hat sich aber gelegt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist für die Branche absolut überdurchschnittlich. Man arbeitet natürlich auch etwas mehr. Aber zum reinen Vergleich: bei meinem vorherigen Arbeitgeber habe ich in einer höheren Position ca. die Hälfte verdient.

Interessante Aufgaben

Etwas wenig Abwechslung, was aber ausschließlich mit dem Kunden zu tun hat, nichts mit Rail Unit als Arbeitgeber.


Image

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven Schwalbe, Marketing Manager | Rail Unit
Sven SchwalbeMarketing Manager | Rail Unit

Vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback!

Es freut uns sehr, dass du unser Gehalt, die Benefits sowie den offenen und angenehmen Umgang im Unternehmen so positiv wahrnimmst.

Die Work-Life-Balance im Beruf des Triebfahrzeugführers ist ohne Frage eine Herausforderung, insbesondere durch wechselnde Einsatzorte und längere Abwesenheiten von zu Hause. Gleichzeitig entstehen dadurch auch längere zusammenhängende Freizeitphasen, die bewusst zur Erholung genutzt werden können. Uns ist wichtig, hier realistisch und transparent zu bleiben.

Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir sehr ernst. Als wachsendes Unternehmen arbeiten wir kontinuierlich daran, den persönlichen Austausch mit unseren Mitarbeitenden weiter auszubauen und noch präsenter zu sein. Auch bei Prozessen und in der Kommunikation lernen wir stetig dazu und optimieren kontinuierlich.

Besonders freut uns, dass unser soziales Engagement wahrgenommen wird. Als soziales Projekt unterstützen wir aktiv den Brunnenbau in Afrika, um nachhaltigen Zugang zu sauberem Trinkwasser zu ermöglichen. Ein Thema, das uns als Unternehmen sehr am Herzen liegt.

Danke für deine Offenheit, dein Vertrauen und deinen Einsatz.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.