Basierend auf Daten aus 145 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rail Unit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 114 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
- Fair - Flexibel
145 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Am Anfang war die Kommunikation einfach hervorragend, zum Ende nichts mehr!
Man hat alle Kollegen einmal im Jahr zu Weihnachtsfeier gesehen!
Positives wurde im Chat immer sofort gepostet, das Negative wurde hingegen immer verschwiegen um außen als Top Unternehmen dazustehen!
Lokführer eben so wie der Maurer jeden Tag ein Gebäude errichtet, fährt der Lokführer seine Züge….
Kommt drauf an für welchen Kunden man fährt!