Als Eisenbahnverkehrsunternehmen im Schienengüterverkehr sind wir täglich in einem anspruchsvollen Umfeld unterwegs. Dabei legen wir Wert auf Zusammenarbeit, direkte Kommunikation und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Viele Mitarbeitende schätzen die kurzen Wege, den kollegialen Umgang und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Gleichzeitig sehen wir Feedback als Chance, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und gemeinsam besser zu werden. Unser Anspruch ist es, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen gerne arbeiten und sich einbringen können.
Ob Berufserfahrene, Quereinsteiger oder Nachwuchskräfte; bei Raildox stehen die Menschen im Mittelpunkt unseres täglichen Handelns.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Rabatte
HomeofficeHumane Arbeitszeiten
Problembehandlung werden gegenseitig aufgelöst
Klassischer Familienbetrieb
Faire Gehälter, flache Hierarchien, sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten, gutes Betriebsklima.
Das Team ist super, man kann jederzeit sein Anliegen vortragen, man hat steht's ein offenes Ohr. >>>Es gibt gar nichts zu beanstanden.<<< Es werden faire Löhne für Quereinsteiger und erfahrene Mitarbeiter gezahlt. Ich arbeite hier sehr sehr gern. Eigene Freizeitgestaltung ist ohne weiteres möglich.
Manch mal ist besser zuhören besser
als manchmal gleich negativ zu handeln
Die Arbeitnehmer sind nur solange gut, wie sie extreme Leistung bringen.
Nix gefunden
-> Niemand ist perfekt <-
Es wird leider nicht so viel für den Teamgeist getan.
Auf Verbesserungsvorschläge von Angestellten hören und auch umsetzen.
Weglächeln ist keine Lösung!
Vielleicht auch mal ein bisschen langfristiger zu Planen
Ich bin sehr zufrieden
Firmeninterne Änderungen und Anpassungen vorher mit den Mitarbeitern besprechen und es nicht zur Konfrontation kommen lassen.
Personalplanung optimieren
Der am besten bewertete Faktor von Raildox ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann sich vollends austoben, da man so ziemlich alles machen kann, was das Eisenbahnwesen zulässt. Langweilig wird es nicht.
Abwechslungsreich und Interessant
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raildox ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Findet nur mäßig bis gar nicht statt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht immer gleich lösbar
Regelmäßige Fortbildungen werden durchgeführt und auch der Erwerb zusätzlicher Qualifikationen wird angeboten.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter loben.