7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Prozesslos, strukturlos unfähig
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt, ähnlich meinen Vorgängern (ausser etwas sarkastisches) nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Messiwohnung =wo soll man nur anfangen?!
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Unmotiviert M. A. Verständlich bei dieser Entlohnung und Arbeitszeiten.
Image
In der ganzen Branche bekannt, leider nur als Lachnummer
Work-Life-Balance
Fremdwort für die Führungsebene, nicht nur weil es englisch ist.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Frechheit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Durch den autoritären Führungsstil (Planlos)
Kann man schön lästern.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte, muss man erlebt haben.
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist die unordentlichste, dreckigste die ich jemals sah. Gefahren und Gefahrenstoffe sind hier überall. LG an die Bg
Kommunikation
Nur von "oben" nach "unten"
Interessante Aufgaben
Wenn jemand gerne den ganzen Tag unter Druck das selbe machen will ist es Top.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich habe immer gerne hier gearbeitet !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär, hilft bei Problemen, Gleitzeit, moderner Arbeitsplatz,
Verbesserungsvorschläge
Intranet einführen, Rollos an Fenster
Arbeitsatmosphäre
Ich kam immer super mit Kollegen und Vorgesetzten zurecht! Alle kennen sich untereinander, abteilungsübergreifende Unterstütung. Auch die Vorgesetzten packen mit an wenn es mal brennt.
Work-Life-Balance
Ich hatte Gleitzeit, Hauptsache die Arbeit war erledigt. Urlaubssperre im Oktober und November ( 1 Tag ging mal aber keine ganze Woche) wurde aber im Vorstellungsgespräch auch so kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung
Private Weiterbildung würde unterstützt. Vom Betrieb aus wurde wenig angebot. Jahreswechselseminar. Aber man konnte sich an Fachliteratur bestellen was man wollte.
Kollegenzusammenhalt
Super! es gib in jeder Firma Quertreiber oder Leute mit denen man nicht so gut kann. Aber die meisten hielten zusammen und viele machten sogar privat etwas.
Vorgesetztenverhalten
Hatten immer ein offenes Ohr. Haben mich auch bei privaten Belangen unterstützt.
Umzugsbedingt musste ich kündigen, da mein Mann eine andere Arbeit aufgenommen hat. Hier kam mir meine Vorgesetzte mit der Kündigungsfrist entgegen als ich am neuen Wohnort Arbeit gefunden hatte. Es wurden mir hier keine Steine in den Weg gelegt, ganz im Gegenteil.
Arbeitsbedingungen
Leider kein Sonnenschutz am Fenster.
Neuwertige Einbaumöbel.
Große Schreibtische.
Kommunikation
Im großen und ganzen gut. Die Infos kamen immer bei mir an, manchmal hätte es etwas zeitnaher erfolgen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war zufrieden. Aber ohne Nachfrage keine Gehaltserhöhung! Überstunden wurden bezahlt. Hab immer einen extra Tag Urlaub geschenkt bekommen für Weihnachten und Sylvester.
Gleichberechtigung
Bei der Bezahlung kann ich es nicht beurteilen. Ansonsten wurde da kein Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
Ich hatte ein breites Aufgabenfeld dass ich mir nach und nach aneignen konnte. Wenn man offen für Neues ist, und sich bemüht dann bekommt man sicher seine Chance sich zu verwirklichen!
Umgang mit älteren Kollegen
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Katastrophe
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ja. Alles
Verbesserungsvorschläge
Wirklich alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gehälter sind ein Witz, unqualifiziertes Management mit schlechten Umgangsformen, Mobbing.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider fällt mir nichts ein. Halt, doch: Es gibt ein paar vereinzelte Menschen, die sich gegenseitig Mut zusprechen durchzuhalten. Das hat mir Rückenwind und letztendlich den Anstoß zur Kündigung gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ziemlich alles. Wirklich ein trauriger Arbeitgeber, wie mein Vorsprecher schreibt.
Verbesserungsvorschläge
1) Leute mit Wertschätzung behandeln, professionell miteinander umgehen. 2) Gehälter anpassen. Je niedriger das Gehalt, desto niedriger die Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Wenig motivierte Kollegen reißen die Stimmung nach unten. Es wird leider viel über Kollegen und die Chefetage gelästert, was die Atmosphäre vergiftet. Dazu muss man noch Angst haben selbst Mobbingopfer zu werden.
Work-Life-Balance
Es gibt oft sehr lange Urlaubssperren.
Gehalt/Sozialleistungen
Miserable und ungerecht verteilte Gehälter: Ein höherer Bildungsabschluss oder Fortbildungen sind kein Grund für ein angepasstes Gehalt. Bei der Gehaltsverhandlung wurde mir ein bestimmtes, sehr niedriges Gehalt genannt und zwar ohne Verhandlungsspielraum. Hätte ich auf meinen gesunden Menschenverstand hören dürfen, wäre ich schreiend weggelaufen. Leider war ich zu diesem Zeitpunkt arbeitslos und war gezwungen das Angebot anzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich 0 Sterne geben könnte, würde ich das tun. Das Vorgesetztenverhalten ist ab dem Moment der Gehalts-"Verhandlung" unprofessionell. Mein viel zu niedriges Gehalt war nicht verhandelbar, mir wurden Fragen gestellt, die per Gesetzt nicht beanwortet werden müssen. Während meiner Tätigkeit dort wurde vermehrt gegen andere Mitarbeiter beleidigende Vulgärsprache bei erhobener Stimme eingesetzt. Nach meiner Eigenkündigung fand ich einmal meinen Arbeitsplatz ohne Bildschirm vor.... Mein Tätigkeitsbereich wurde offensichtlich nicht mal gekannt, da mein Arbeitszeugnis auf eine Stelle mit anderem Inhalt ausgestellt war. Zukunftswünsche waren darin nicht enthalten und trotz guter Arbeit war es ein schlechtes (und schecht verfasstes) Arbeitszeugnis, das einem für die Zukunft nichts nützt. Ich habe es immer so erlebt, dass im Konfliktfall der Arbeitnehmer (zB sein Selbstwertgefühl) verloren hat.
Arbeitsbedingungen
Moderner Büroarbeitsplatz. Es ist laut, da sich die Produktion nebenan befindet. Rundum verglaster Büroraum ist ohne Lichtschutz.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert gut von oben nach unten. Von mir erbetene Termine wurden wieder und wieder verschoben, sodass ich nicht die Möglichkeit hatte mit meinen Vorgesetzten zu kommunizieren.
Interessante Aufgaben
Festgefahrene Prozesse erlauben hier keine Innovation.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unprofessionelle ungebildete Führungskräfte, Mobbing, schlechte Stimmung, miserables Gehalt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider fällt mir nichts ein. Halt, doch: Es gibt ein paar vereinzelte Menschen, die sich gegenseitig Mut zusprechen durchzuhalten. Das hat mir Rückenwind und letztendlich den Antrieb zur Kündigung gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
1) Leute mit Wertschätzung behandeln, professionell miteinander umgehen. 2) Gehälter anpassen. Je niedriger das Gehalt, desto niedriger die Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Wenig motivierte Kollegen reißen die Stimmung nach unten. Es wird leider viel über Kollegen und über das Management gelästert, was die Atmosphäre vergiftet. Dazu muss man noch Angst haben selbst Mobbingopfer zu werden.
Work-Life-Balance
Es gibt oft sehr lange Urlaubssperren.
Gehalt/Sozialleistungen
Miserable und ungerecht verteilte Gehälter: Ein höherer Bildungsabschluss oder Fortbildungen sind kein Grund für ein angepasstes Gehalt. Bei der Gehaltsverhandlung wurde mir ein bestimmtes, sehr niedriges Gehalt genannt und zwar ohne Verhandlungsspielraum. Hätte ich auf meinen gesunden Menschenverstand hören dürfen, wäre ich schreiend weggelaufen. Leider war ich zu diesem Zeitpunkt arbeitslos und somit gezwungen das "Angebot" anzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich 0 Sterne geben könnte, würde ich das tun. Das Vorgesetztenverhalten erweist sich bereits im Vorstellungsgespräch als unprofessionell. Im Konfliktfall verliert hier ganz klar der Arbeitnehmer (zB seine psychische Gesundheit).
Arbeitsbedingungen
Es ist laut, da sich die Produktion nebenan befindet. Rundum verglaster Büroraum ohne Lichtschutz.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert gut von oben nach unten.
Interessante Aufgaben
Festgefahrene Prozesse erlauben hier keine Innovation.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Trauriger arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druckergebnisse, Qualität, Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es macht Spaß, wenn alle das gleiche wollen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ehrliche und direkte Ansagen
Verbesserungsvorschläge
mehr Mitarbeiter die das gleiche wollen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rainbowprint Druckerei Ganz durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rainbowprint Druckerei Ganz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.