3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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professionellste reederei im hafen. beste bedingungen und die beste flotte. absolut pünktliche bezahlung seitdem ich dort arbeite selbst in der corona pandemie, leider hat die zahlungsmoral seit anfang 2024 stark abgenommen im vergleich zu den vorjahren.
beim aufbau der stammbelegschaft eher auf qualität setzten. da sind zuviele quertreiber die ihre eigenen ziele haben. mittlerweile haben viele mitarbeiter sorge, dass sich die reederei beim aufbau überschätzt hat und das nicht mehr stemmen kann.
die arbeitsatmosphäre am hafen ist phänomenal. ja es wird mal stressig aber das gehört dazu.
professionellste reederei im hafen.
seitdem die belegschaft so aufgestockt wurde gibt es weniger überstunden und deutlich entspannteres arbeiten.
da konnte man noch was machen, aber die aussichten sind halt begrenzt.
hier hat sich richtig was getan in den letzten 2 jahren. absolut im oberen bereich was die firma zahlt. 2 punkte abzug, da mittlerweile das gehalt wie bei anderen reedereien im hafen nicht mehr so pünktlich kommt wie früher.
alle schiffe fahren halt mit fossilem kraftstoff….
wie bei jedem, grüppchenbildung hier und da aber alles in allem gut.
kann och nur loben. die älteren müssen sich nicht mehr kaputt schuften. es wird aufgepasst das die körperlich schwierigen aufgaben auch für alte mitarbeiter passabel sind.
vorgesetzte sind gut. hart und deutlich in den forderungen aber wir sind hier am hafen. es soll ja auch jeder verstehen.
sommer sonne hitze…. der arbeitgeber tut sein bestes uns mit schutz gegen die sonne und die hitze zu versorgen.
die kommunikation der führungsebene ist gut. es geht noch besser.
gleichberechtigung passt. ist halt hafen und noch immer eine männerdomäne.
schöne rundfahrten zu verkaufen an gut gelaunte touristen geht halt immer.
Dass sich der Arbeitgeber stets verbessert und versucht, Prozesse zu optimieren, sieht man, wenn man sich die letzten 15 Jahre anschaut.
Es ist manchmal situationsabhängig. Im Sommer ist natürlich immer mehr los, wodurch die Arbeitsatmosphäre auch ab und zu mal schwanken kann. Aber im Grunde, wenn man seinen Job macht, passt alles sehr gut. Die Geschäftsleitung (und Inhaber) begrüßt jeden Morgen fast immer alle Mitarbeiter, was auch immer schön zu sehen ist, dass sie sich dafür Zeit nehmen.
In der Saison kann es zu harten Momenten kommen, aber wenn man ganz ehrlich mit sich selbst ist, ist es im Tourismus überall so, dass es in der Saison etwas stressiger werden kann. Vergleicht man dies aber mit den Jahren davor, muss man ehrlich sagen, dass sich die Firma diesbezüglich stark verbessert hat, da es jetzt Schichtdienst gibt. Im Winter hat man sogar Momente, in denen man sich mehr Arbeit als Life-Balance wünscht.
Es gibt Leute in Unternehmen die als Kassiere angefangen haben und jetzt Schiffe fahren oder Decksmann sind.
Gehalt kommt sehr sehr pünktlich, fasst sogar zur selben Uhrzeit ;)
Die Firma gibt ihr Bestes
Auch hier würde ich sagen, dass, wenn man seinen Job macht und die Kollegen das auch sehen, der Zusammenhalt da ist. Natürlich gibt es, wie in jedem Unternehmen, Gruppen, die sich bilden, weil sie vielleicht schon länger in der Firma sind oder sich auch privat kennen. Verhält man sich normal menschlich zu jedem seiner Kollegen, ist der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft auch immer da. Auch die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr; falls man sogar wirkliche Probleme (privat oder beruflich) hat, kann man sie auch darauf ansprechen.
Man kann mit allen reden, falls man wirklich etwas von Ihnen brauchen sollte.