Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mitarbeiter sind hier leider nicht viel Wert. Es geht wie immer alles nur ums Geld. Stellen werden einfach gestrichen wenn Mitarbeiter die Firma verlassen und die Aufgaben werden einfach auf andere Mitarbeiter verteilt. Dass Mitarbeiter dann mit zusätzlichen Aufgaben belastet werden und teilweise überlastet und unterbesetzt sind ist hier vollkommen egal, solange es irgendwie funktioniert. Hier spart sich der Arbeitgeber so einiges an Geld ein wenn viele Stellen einfach nicht mehr neu besetzt werden. Wer jetzt aber denkt, dass Arbeiter vielleicht mal etwas mehr Geld bekommen für zusätzliche Aufgaben die sie übernehmen ist hier leider fehl am Platz. Dass Geld wandert alles schön in die Taschen der Geschäftsführer, diese könnten ja sonnst nicht mehr weiter sämtliche wohnungen, Häuser oder Grundstücke kaufen mit denen Sie dann noch mehr Geld verdienen. Da müsste man ansonnsten mal eine Wohnung weniger Kaufen ( die man dann im kleinen Weißenstadt zu sehr hohen Preisen vermietet).
Schlechte Atmosphäre
Gleitzeit mit schlechten Kernzeiten vorhanden, ansonsten tut der Arbeitgeber nichts für Work-Life-Balance (ist ihn egal)
Schlechtes Gehalt, deutlich weniger als in einigen anderen Firmen in der Umgebung. Die Geschäftsleitung reagiert darauf immer nur mit den Worten "Ja wir sind hier ja im kleinen Weißenstadt" ( im kleinen Weißenstadt sind die Mieten aber leider höher als in den meisten anderen Orten)
Ist ok, könnte aber besser sein
Vorgestzte haben ein abwertendes Verhalten und denken, dass sie etwas besseres sind
Veraltete Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen. Sehr Alte Maschinen, Schlechte Stühle in Büros (schlecht für Rücken) Schreibtische Sind Alt und zu tief. Man Kriegt erst einen Höhenverstellbaren Schreibtisch wenn man einen Bandscheibenvorfall hatte. Geschäftsleitung ignoriert solche tatsachen, weil man ansonsten Geld ausgeben müsste was man dann ja nicht mehr selbst in der Tasche hat.
Von Oben nach unten wird nicht viel kommuniziert
gibt nicht viel interesannte aufgaben, immer wieder das selbe
Arbeitskleidung wird gestellt
30 Tage Urlaub
Man wird nicht Wertgeschätzt
Immer pünkliche Bezahlung
Das die veralteten Strukuren beibehalten werden. Wenig Innovation.
Sich mehr für ein besseres Arbeitsumfeld einsetzen. Mitarbeiter einbeziehen
Unter Kollegen in Ordnung
Früher sehr angesehen...
Heute nicht mehr!
Kein Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Könnte besser sein
Starre Vorgaben veraltet
Ist gut
Die einen sehr gut die anderen sehr schlecht
Veraltete Arbeitsplätze
Fehlt...
Frauen verdienen schlechter
Serienproduktion
pünktliche und gute Bezahlung
es wird bein Fehlern sich stark an Kleinigkeiten orientiert / Probleme werde "weichgeredet" . oder nicht bearbeitet
mehr Info von oben nach unten / Vorgesetzte sollten Rückrad beweisen und den wiederum von der GL bekommen /
in einigen Abteilungen ok...aber jeder macht sich Gedanken
ist in den letzten Jahren stark stark gesunken
selbst im Sommer, wenn es in einigen Abteilungen sehr warm ist, wird mir Wasser sparsam umgegangen
sollte vorsichtig geäußert werden...
für die Lage gut
wird immer weniger
gut bis sehr schlecht
alles veraltet
der Buschfunk ist gut....kommt aber nichts von GL
ist ok
werden nur an bestimmte Personen verteilt