Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Stellt Arbeitskleidung, in den Monaten Juni bis September ist das Wasser umsonst
30 Tage Urlaub
Ich persönlich kann im Ort arbeiten und kann mit dem Fahrrad fahren oder zu Fuß in die Arbeit laufen
Arbeitskleidung wird gestellt
30 Tage Urlaub
Immer pünkliche Bezahlung
pünktliche und gute Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Jobrad, kein volles Urlaubs und Weihnachtsgeld. Keine Betriebsversammlung
Manchmal arbeiten Leute in der Spätschicht in der Abteilung alleine
Mitarbeiter sind hier leider nicht viel Wert. Es geht wie immer alles nur ums Geld. Stellen werden einfach gestrichen wenn Mitarbeiter die Firma verlassen und die Aufgaben werden einfach auf andere Mitarbeiter verteilt. Dass Mitarbeiter dann mit zusätzlichen Aufgaben belastet werden und teilweise überlastet und unterbesetzt sind ist hier vollkommen egal, solange es irgendwie funktioniert. Hier spart sich der Arbeitgeber so einiges an Geld ein wenn viele Stellen einfach nicht mehr neu besetzt werden. Wer jetzt aber denkt, dass Arbeiter ...
Man wird nicht Wertgeschätzt
Das die veralteten Strukuren beibehalten werden. Wenig Innovation.
es wird bein Fehlern sich stark an Kleinigkeiten orientiert / Probleme werde "weichgeredet" . oder nicht bearbeitet
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr für ein besseres Arbeitsumfeld einsetzen. Mitarbeiter einbeziehen
mehr Info von oben nach unten / Vorgesetzte sollten Rückrad beweisen und den wiederum von der GL bekommen /
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raithel ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlechtes Gehalt, deutlich weniger als in einigen anderen Firmen in der Umgebung. Die Geschäftsleitung reagiert darauf immer nur mit den Worten "Ja wir sind hier ja im kleinen Weißenstadt" ( im kleinen Weißenstadt sind die Mieten aber leider höher als in den meisten anderen Orten)
Könnte besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
sollte vorsichtig geäußert werden...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Raithel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Raithel schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Raithel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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