2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausbildung zum Fachinformatiker in der Systemintegration
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich IT in Offenburg gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf die Mitarbeiter zu legen. Benefits einzuführen wäre auch eine Idee.
Arbeitsatmosphäre
Gibt eine Weihnachtsfeier und zwischendurch auch mal andere Aktivitäten
Arbeitszeiten
Normale Arbeitszeiten von 8:00-:17:00.
Der Betrieb gibt in der Ausbildung maximal 25 Urlaubstage. Was danach ist weiß ich nicht.
Ausbildungsvergütung
Man bekommt dass was die ihk Vorschlägt . Weihnachtsgeld oder andere benefits sind in diesem Kleinbetrieb aufjedenfall nicht drinnen
Die Ausbilder
Leider kein besonders offenes Ohr was gesagt wird muss getan werden. Wenn man etwas falsch macht wird keine Toleranz und auch keine Erklärung dafür gegeben.
Spaßfaktor
Monotones Klima und überhaupt kein Spaß an der Arbeit. Habe meine Ausbildung glücklicherweise wechseln können und kann sagen dass es auch anders gehen kann.
Variation
Es gibt genug zu tun und es ist immer was Neues
Respekt
Überhaupt kein Respekt. Arbeit wird nicht geschätzt und auf neue Vorschläge geht keiner ein
Aufgaben/Tätigkeiten
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Kleines Unternehmen, großes Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär und Bedacht.
Modern und offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großraumbüro. Wenn zwei drei Personen gleichzeitig telefonieren wird es lauter.
Verbesserungsvorschläge
Die Qualität sowohl an der Arbeit aufrecht erhalten und Kundeninformationen stärker bewerten.
Arbeitsatmosphäre
Hier ist jeder Mitarbeiter gleichgestellt.
Flache Hierarchie prägen den kollegialen Umgang und das allgemeine Miteinander.
Am Ende entscheidet zwar das Oberhaupt, aber so soll es auch sein.
Image
Sowohl von innen als auch von außen einwandfrei. Man ist nahe am Kunden, sodass auch mal Gespräche über solche Dinge geführt werden können.
Wer innerbetrieblichen Klärungsbedarf hat, wie man etwas von außen gehörtes verbessern darf, kann es offen in den Raum schmeißen.
Work-Life-Balance
Teamausflüge, Familienausflüge, Events, Gemeinsamer Besuch beim Weihnachtsmarkt und Weihnachtsfeier.
Wer ein dringendes Problem hat, bekommt im Notfall auch mal kurzfristig seine Zeit für die Lösung gestellt.
Überstanden werden nach Möglichkeit vermieden oder falls nötig mit Freizeit ausgeglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umbruchphase.
Der größte Anteil läuft noch übers Papier.
Kollegenzusammenhalt
Warmherziger Teamgeist.
Wer alleine nicht weiterkommt, wird immer ein weiteres Ohr oder eine unterstützende Meinung bekommen.
Fair, witzig und offen für Neues.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher nicht vorhanden, aber auch hier kann vom Besten ausgegangen werden.
Der Fairness wegen natürlich nur mit der Bedingung: Leistung=Leistung
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei und Menschlich.
Es wird immer erst vorurteilslos nachgefragt.
Arbeitsbedingungen
Aktuelle Arbeitsmittel werden gestellt.
Neue Dinge werden durch den Markt bestimmt.
Kommunikation
Mal besser, mal schlechter.
Wer nachfragt gewinnt.
Gehalt/Benefits
Alles Top.
Leistungsgerecht.
Sehr pünktlich.
Zusätzlich gibt es den einen oder anderen Spaßigen, usw.
Gleichberechtigung
Da es nur wenige weibliche "IT-lerinnen" gibt - in diesem Unternehmen gar nicht -, ist davon auszugehen, dass selbige keinerlei Nachteile zu erfahren hätte, weil es einfach ein stark mitarbeiterorientiertes Kollegium (auch der Chef) ist.
Interessante Aufgaben
Ein bunter Blumenstrauß an Aufgaben.
Wie es in der IT so ist, wird man ständig an neuer Hard-, Software oder anderen Lösungen auf trap gehalten.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ralph nendzynski durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden ralph nendzynski als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ralph nendzynski als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.