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co. 

kg

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr entspannte Atmosphäre, selbst wenn es etwas stressig wird und sich mal eine Meinungsverschiedenheit entwickelt, wird schnell an einer Lösung gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Büro, es wird auch sehr auf Mülltrennung geachtet. Benachteiligung ist hier keine untereinander.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten oder wenn man sie vorschlägt auch gerne gesehen. Für eine richtige Karriere müsste das Unternehmen noch um einiges wachsen, dies ist hierfür etwas zu klein.

Vorgesetztenverhalten

Verständnisvoll, Gerecht, aber auch klare Grenzen, die kommuniziert werden.

Arbeitsbedingungen

Sehr fair

Kommunikation

Sehr gut, ab und zu etwas mehr Kommunikation untereinander im Team, da man evtl. Sachen doppelt am Tisch liegen hat

Gehalt/Benefits

Wenn man Bemühungen zeigt, wird das sehr geschätzt und ich finde, das spiegelt sich im Gehalt definitiv wieder.

Interessante Aufgaben

Durch viele Kunden (national und international) neue Kontakte und andere Themen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unstrukturiert, sehr flexibel in Ausrichtung, Meinungen und Ansichten.
Oft werden Partner-Angelegenheiten Seitens Geschäftsführung schnell zu persönlich genommen

Der Webauftritt (Design, Formulierungen, User Experience) ist für einen Segment-Marktführer ein Unding.

Verbesserungsvorschläge

Konstante Führungen, kurz-, mittel-, langfristige Strategien umsetzen.
Schnell weg von Abteilungsdenken.
Evtl. Führung nach Scrum umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

IT wird gebraucht gekauft, ist somit nur ein Flickenteppich

Image

Bei den meisten Partnern gut, jedoch oft nicht bekannt.
Man hat sich vielleicht ein bisschen was selbst kaputt gemacht.

Work-Life-Balance

40 h Woche, relativ flexibles kommen und gehen. Für manche.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung im Sinne von Herstellerzertifizierungen: gegeben

Aufstiegschance bei knapp 20 Mitarbeitern? nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zur restlichen IT-Branche, mit Fokus auf Spezialdistributoren, indiskutabel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, Wasser in Glasflaschen

Kollegenzusammenhalt

Mein Vorredner der von „Abteilungen“ spricht erschreckt mich.
Ich habe es mehr als Team/Teams empfunden.
Man möchte keine „Abteilungen“.

Umgang mit älteren Kollegen

Älteren Kollegen mit keinen/oder wenig EDV-Kenntnissen (wohlwissend bei der Einstellung) wird keine Chance gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Teile der Geschäftsführung nicht oft anwesend. Der andere Teil ehemals cholerisch mit großer Besserung und dem Drang professionell zu sein.

Arbeitsbedingungen

+ Große Büros
+ Teils höhenverstellbare Schreibtische
+ ergonomische Ikea-Bürostühle

- veraltete IT-Ausstattung
- veraltete Monitore
- kein betriebliches Gesundheitsmanagement
- keine Klimaanlage
- man hat das Gefühl man wird überwacht
- Fingerpointing bei Fehlern

Kommunikation

In der Führung vorhanden. Meinungen drehen sich oft

Gleichberechtigung

Überwiegend gegeben

Interessante Aufgaben

Aufgaben sehr spannend, nationale und internationale Kontakte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Manchmal etwas mehr Struktur reinbringen bevor gewisse Dinge angefangen werden (hier mangelt es einfach in manch neuen Bereichen an Erfahrung/Kapazitäten... wurde/wird aber aufgeholt). Sich besser an den ein oder anderen Plan halten um nicht vom Kurs abzukommen

Arbeitsatmosphäre

Authentisch, offene Türen zeugen von Transparenz und man muss mit seinem Umgangston nicht aufpassen dass man jemandem direkt ‚auf den Schlips tritt‘. Seit ich im Unternehmen bin (Anfang 19) habe ich’s nicht anders wahrnehmen können.. meine objektive Meinung.
Mein Vorredner kann ich schwer verstehen

Image

In der IT-Branche durchaus (positiv) bekannt, als Arbeitgeber einfach noch etwas unbekannt im Vergleich zu großen Firmen/Konzernen.. ist aber Luft nach oben vorhanden

Work-Life-Balance

Schätze ich als normal ein

Karriere/Weiterbildung

(auch zu verdanken Durch eher kleinere/mittlere Unternehmensgrösse) die Möglichkeit sich Selber viel einzubringen und somit zu wachsen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Büro, Sponsorings

Kollegenzusammenhalt

Fachabteilungen sind aufgeteilt. Innerhalb und Abteilungsübergreifend guter Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

In den letzten Monaten stark expandiert (zB Mitarbeitertechnisch), daher kamen etwas mehr Umstrukturierungen/Umentscheidungen und Organisationshürden ins Spiel welche sich aber einpendeln/einpendelten.
Ansonsten top: Ideen und ein ‚richtiges‘ mit Einbringen werden wertgeschätzt + gemeinsam umgesetzt

Kommunikation

Offen/Ehrlich, manchmal jedoch etwas zu wenig, welches im Nachhinein etwas mehr Arbeit verschaffen kann

Interessante Aufgaben

Viele Hersteller, Partner, Kunden und Produkte