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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fair und respektvoll - falls es mal Streitigkeiten/Meinungsverschiedenheiten gibt werden diese nach etwas Abkühlen beider Seiten schnell wieder beseitigt.
Bewertung lesen
Kollegenzusammenhalt, Gehalt kam pünktlich, Spesen wurden sehr schnell abgerechnet.
Arbeitgeber stellte bereits für einige Kollegen ein Sprungbrett zu Herstellern und Weltkonzernen dar.
Betriebliche Altersvorsorge
Bewertung lesen
- Viel Investition in eine gute Unternehmenszukunft
- Motivierte Leute die gemeinsam Ziele erreichen wollen
- Starkes Interesse zu expandieren
- das unkomplizierte/ungezwungene Miteinander, sowohl Chefs als auch Mitarbeiter (in anderen Vertrieben ganz andere Erfahrungen gemacht)
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

unstrukturiert, sehr flexibel in Ausrichtung, Meinungen und Ansichten.
Oft werden Partner-Angelegenheiten Seitens Geschäftsführung schnell zu persönlich genommen
Der Webauftritt (Design, Formulierungen, User Experience) ist für einen Segment-Marktführer ein Unding.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

noch breiter aufstellen
Bewertung lesen
Konstante Führungen, kurz-, mittel-, langfristige Strategien umsetzen.
Schnell weg von Abteilungsdenken.
Evtl. Führung nach Scrum umsetzen.
Bewertung lesen
Manchmal etwas mehr Struktur reinbringen bevor gewisse Dinge angefangen werden (hier mangelt es einfach in manch neuen Bereichen an Erfahrung/Kapazitäten... wurde/wird aber aufgeholt). Sich besser an den ein oder anderen Plan halten um nicht vom Kurs abzukommen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von ramge software distribution ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Wir helfen uns allen, jedes Team arbeitet Hand in Hand
5
Bewertung lesen
Mein Vorredner der von „Abteilungen“ spricht erschreckt mich.
Ich habe es mehr als Team/Teams empfunden.
Man möchte keine „Abteilungen“.
4
Bewertung lesen
Fachabteilungen sind aufgeteilt. Innerhalb und Abteilungsübergreifend guter Zusammenhalt
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ramge software distribution ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

In der Führung vorhanden. Meinungen drehen sich oft
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Weiterbildungen werden angeboten oder wenn man sie vorschlägt auch gerne gesehen. Für eine richtige Karriere müsste das Unternehmen noch um einiges wachsen, dies ist hierfür etwas zu klein.
5
Bewertung lesen
Weiterbildung im Sinne von Herstellerzertifizierungen: gegeben
Aufstiegschance bei knapp 20 Mitarbeitern? nicht vorhanden.
1
Bewertung lesen
(auch zu verdanken Durch eher kleinere/mittlere Unternehmensgrösse) die Möglichkeit sich Selber viel einzubringen und somit zu wachsen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ramge software distribution wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ramge software distribution schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ramge software distribution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ramge software distribution als eher modern.
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