Chaotische Werbeagentur. Mehr Schein als Sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben kann man auf seine eigene Art und Weise lösen. Aber auch nur, weil es keine vorgegeben Richtlinien/Tools gibt. Betriebliche Altervorsorge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Impulsive Führung, Kommunikation im Team manchmal sehr schwierig, Zusammenhalt unter Kollegen, weil jeder ist ausgebrannt und unzufrieden. Schlechtes Gehalt. leider ein Parade-Beispiel für eine chaotische Werbeagentur. Obwohl Home-Office ausgehandelt ist, wird es nicht gerne gesehen und man versucht auf Krampf die MA's ins Office zu zwingen. Obwohl die Arbeit nicht produktiver ist vor Ort, im Gegenteil. Der Chef/Kunde ist König > der MA brennt aus.
Verbesserungsvorschläge
Führungskompetenzen weiterentwickeln, aber da der Chef +70 ist, ist der Zug abgefahren. standardisierte Prozesse einführen. Wertschätzung gegenüber MA's in Form von entsprechender Vergütung, Weihnachts-/Urlaubsgeld, Urlaubstage, Ausgleich, Weiterbildung, Beförderung, Hard-Skills vorantreiben.
Arbeitsatmosphäre
Dicke Kluft im Büro, weil Aufgaben und Timings trotz Abstimmung nicht eingehalten werden, weil der Geschäftsführer impulsive Ideen/Entscheidungen ohne Berücksichtigung auf Prioritäten wahllos an den Tag wirft. Kollegen versuchen unter sich das beste aus der Situation zu machen, aber manchmal wird es sehr unfreundlich untereinander weil jeder schaut wie er selbst voran kommt.
Kommunikation
Unehrliche Kommunikation. Keiner traut sich die Wahrheit auszusprechen. Unter Kollegen ist es entspannter. Man versuchte stets zusammenzuhalten und füreinander da zu sein, aber es nützt trotzdem nichts, weil alle maßlose überfordert.
Kollegenzusammenhalt
Gut und teils schlecht. Insbesondere bei Urlaubsübergaben stärkt man sich nicht den Rücken.
Work-Life-Balance
Gibt es keine. Man gaukelt es vor, aber es wird erwartet in Abrufbereitschaft zu sein, Überstunden zu machen ohne entsprechende Entlohnung. Unterdurchschnittliche Urlaubstage, Knebel-Arbeitsvertrag mit fragwürdigen Grauzonen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt 2 Vorgesetzte: Einer versucht alles was er kann, um das Tagesgeschäft zusammenzuhalten, hat immer ein Ohr für alle offen, brennt sich für alle einen aus. Aber der Ältere will nur sein Ego/Bedürfnisse an den Tag bringen ohne Rücksicht auf Verluste und auf Leid der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Freiheit seine Aufgaben auf seine Art und Weise zu lösen + voranzubringen. Es bleibt einem nichts anderes übrig, denn es gibt keine standardisierten Prozesse und Tools.
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Arbeitsbedingungen
meist erdrückend und stressig ohne Rücksicht auf die MA
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine chaotische Werbeagentur in der Automobilbranche. mangelnder Führung. Hauptsache der Kunde ist zufrieden, koste es was es wolle.
Gehalt/Benefits
Unteres Durchschnittsgehalt. Wenn man das Gehalt aushandelt, wird erwartet, dass man +70h Woche für das gleiche Geld arbeitet.
Image
Mäßig, in der Region Reutlingen/Stuttgart brökelt der Status. Mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen. Wird vorgekaukelt, um einen kurzfristig zu besänftigen.