Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
Alle 3 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer wieder spannende Projekte und viel Selbständigkeit.
Aufgaben kann man auf seine eigene Art und Weise lösen. Aber auch nur, weil es keine vorgegeben Richtlinien/Tools gibt. Betriebliche Altervorsorge.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Impulsive Führung, Kommunikation im Team manchmal sehr schwierig, Zusammenhalt unter Kollegen, weil jeder ist ausgebrannt und unzufrieden. Schlechtes Gehalt. leider ein Parade-Beispiel für eine chaotische Werbeagentur. Obwohl Home-Office ausgehandelt ist, wird es nicht gerne gesehen und man versucht auf Krampf die MA's ins Office zu zwingen. Obwohl die Arbeit nicht produktiver ist vor Ort, im Gegenteil. Der Chef/Kunde ist König > der MA brennt aus.
Verbesserungsvorschläge
Alles auf links drehen
Führungskompetenzen weiterentwickeln, aber da der Chef +70 ist, ist der Zug abgefahren. standardisierte Prozesse einführen. Wertschätzung gegenüber MA's in Form von entsprechender Vergütung, Weihnachts-/Urlaubsgeld, Urlaubstage, Ausgleich, Weiterbildung, Beförderung, Hard-Skills vorantreiben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Ramp Space ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
respektvoll
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ramp Space ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildungen. Wird vorgekaukelt, um einen kurzfristig zu besänftigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ramp Space wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Ramp Space schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ramp Space als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ramp Space als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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